身为会计人情商不高，还想涨薪升职？

不职场上，不管是什么行业，高情商的人总是那么受欢迎，会计行业同样如此，那么会计人员如何提升自己的高情商呢？

一、把抱怨的时间利用来多做点事

在职场上，从不缺乏有抱怨工作之人，作为会计人员的你难免会因为一些琐细的事物抱怨、月底熬夜加班做报表等等工作而产生负面情绪，于是就会和周边的同事开始抱怨起来，而情商高的人知道抱怨工作是没有用的，因为只会给自己带来负面的情绪，让自己在工作中缺乏动力，从而影响到工作效率。所以，当你有负面情绪时，不要急着去抱怨，先理清自己的思路，把工作做好、做到位，回去再慢慢消化负面情绪，这样不是更好吗？说不定你提前把工作做好了，那些负面情绪也就消失了呢。

二、学会适应不同等级的人

会计人员的工作是贯穿整个部门的，并不是简单的每天和账单、数据打交道，每个月都要和各个部门人进行财务数据的.交接及汇报工作，那么就要学会与各个部门人员打交道，针对不同等级的人，我们应该如何打交道呢？所以要学会适应他们，只有这样才会更好开展工作。

三、养成倾听的好习惯。

因为经常和各个部门人员打交道，那么接触的人也比较多，在与他们交流时，我们更多的就是好好倾听他们的想法和建议，因为这个有利于自己的工作开展，同时也能给人留下好的印象，因为你的工资不仅仅是停留在算账中，也要接触一些与财务分析相关的内容，那么你的倾听，就是最好获取信息的方法。

四、控制自己的情绪

俗话说：人靠智商入职，但是情商能帮你升值。高情商的人都懂得控制自己的情绪。很多职场新人常常抱怨工作怎么样、公司制度怎么样，领导的是非话题等等，乱发脾气是解决不了任何问题的，因为工作上出现问题的话，就要学会及时的沟通，只有沟通，才能真正找到解决的方法，所以遇到任何问题时，不要急于暴露情绪，而是要学会控制情绪。

五、量力而行，学会拒绝

有些人在职场上不管是什么事，都是来者不拒的态度，但也往往答应别人的事，而没有及时做到，这样不但影响到别人对你的信任，同时也影响到自己在职上的口碑。所以，对自己做不到的事情就坚决不接手，要对别人说不，情商高的会计懂得量力而行。每个会计人员的能力都是有发展空间的，但是对于自己做不到的事情，就不要试图挑战高度的事，这样会伤人伤己。

六、要重视团队精神与合作

会计人员除了会算账、做好报表等汇总工作外，也要学会与他人合作，一个公司一般都是有好多个会计人员的，一般财务都是有团队的，那么在日常工作中，就要学会分工合作，这样不仅提高团队工作效率，又能与团队成员打好交道，情商高的会计人员必须要懂得团队精神和合作，因为团队的力量是无穷的，而个人的力量是有限的。

总之，身为职场会计人员，我在提升自己业务能力的同时，也要学会控制自己的情绪，学会与他人打交道、合作，把自己培养成高情商的会计人，这样在职场路会计路上才会走得更远！