面试官奇葩问题：“你有男朋友吗？”该怎么回答好？

案例分析

以上案例中，说奇葩也不算奇葩，其实面试官是想通过该问题，来判断你的职业稳定性！尤其对于女性求职者来说相对吃亏，现在很多HR招人都会问，你是否结婚了？你谈恋爱了吗？你有小孩了吗？等等问题。这些问题是变相地在问，你是否会请婚假？你谈恋爱是否会影响工作？你是否需要照顾小孩？ 　　

而针对小李没有男朋友一事，面试官又考虑到了个人的交际问题，毕竟职场上的人际交往是非常重要的`，所以小李算是踩到了一颗地雷了，成了面试官眼里那个“不善于交际的人”，只能是被刷掉了！说来，也算倒霉。

　　那么如果你遇到了小李的这种情况，该如何会才能让HR满意呢？

巧妙回答

　　情况一、没有男朋友 　

如果本身还没有男朋友，你可以这样回答：“我没有男朋友，目前的重心是在工作上，所以暂时不会考虑这件事情！就算以后有了，也不会让生活影响我的工作。请你们放心！” 　　

这样的回答，既如实反应了你的情况，也表达了你的想法和态度，给HR吃一颗定心丸。 　

　　情况二、有男朋友 　

如果你已经有了男朋友了，你可以这样回答：“我有男朋友，目前我们两个人的关系非常稳定，他也有稳定的工作和收入，只是彼此都感觉还年轻，所以近几年内没有结婚的打算。” 　

如果是有男朋友，HR会考虑到你们是否会因为生活影响而工作，考虑到你们是否会结婚这些不稳定的因素，所以可以说出你们彼此的相处情况和男朋友的工作状况，以及表达对结婚的想法等等。主要的目的就是扫除HR的顾虑。 　

　　情况三、已经结婚了

如果你已经结婚了，你可以这样回答：“我已经结婚了，目前跟我老公的生活重心都在工作上，近几年没有想要小孩的打算，家里也都理解。我跟我老公的感情也一直都很好，他的工作也比较稳定。所以，我们都不会因为生活影响到工作的！” 　　

如果结婚了，HR肯定会考虑是否会要小孩，到时产假或是辞职，这些不稳定因素都会对工作产生影响。所以，求职者要明白HR这样问的主要目的是什么，切入关键点去回答，说HR想听到的，消除HR的顾虑。 　

　　最后，毕老师提醒大家：

面试是一个双向选择的过程，首先你要做到明白面试官的问题用意，然后结合自身实际情况做出权衡再作答。但权衡≠欺骗，不管怎么回答，你的回答一定要有实际的东西来支撑，切忌太过伪装，更不能刻意隐瞒！