纠纷的范文知识

医疗事故纠纷鉴定受理条件对不符合受理条件的，医学会不予受理。不予受理的，医学会应说明理由。有下列情形之一的，医学会不予受理医疗事故技术鉴定：(一)当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的;(二)医疗事故争议涉及多个医......

随着社会不断地进步，报告对我们来说并不陌生，报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编精心整理的家庭婚姻矛盾纠纷调研报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。家庭婚姻矛盾纠......

房屋租赁合同一旦签订，租赁双方必须严格遵守。合法租房合同的终止一般有两种情况：一是合同的自然终止，二是人为终止。自然终止1、租房合同到期，合同自行终止，承租人需继续租用的，应在租赁期限届满前三个月提出，并经出租人同......

案由：劳动合同、社会保险纠纷案情简介：甲某在某市某服装服饰有限责任公司工作，聘任协议到期后，相继在公司工作了一个月，公司亦付其相应工资，但之后公司停止其工作并停发工资，双方因支付工资及经济补偿金的问题发生纠纷。申诉......

关注劳动群众中弱势群体权益的保护，在处理劳动者纠纷中站在劳动者角度考虑，保障广大劳动者的合法权益。【劳动纠纷诉讼需要具备哪些条件】提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳......

在人们愈发重视契约的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编精心整理的加工承揽纠纷合同，欢迎大家分享。加工承揽纠纷合同1甲方：......

我是2008年4月份进了一家财产保险公司，上班上到2010年9月份，在此时间中，一共发给我了17个月的工资（其中有2个月600元，有3月800元，剩下的就是每月1000元）也没有给我签订合同，也没有给我办理个项职工保险。我给公司要工资，理由是......

在医疗行业中，纠纷是很正常的一种表现形式,而在这纠纷中,我们要做的是要尽量的和解。小编今天刚好整理了一份医疗事故纠纷分析报告,大家可以一起来看看情况。医疗纠纷发生原因分析通过对深圳市某医院2008年6月到2011年......

在不断进步的时代，协议在生活中的使用越来越广泛，协议对双方的事务履行起到积极作用。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的无纠纷离婚协议书范本2023，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。无纠纷离婚协议......

目前，我国商品房销售中大部分都是通过宣传广告进行促销的，有的开发商为获取最大利润，搞了一些虚假、夸大、不实的宣传。而面对铺天盖地的房地产广告，购房者往往眼花缭乱。购房者被售楼广告骗了之后，该如何处理售楼广告纠纷......

房屋纠纷起诉书如何写?以下是本站小编收集的关于《房屋纠纷起诉书》的范文，仅供参考!范文一：房屋纠纷起诉书原告：陈**，女，25岁，住**市**区**路**号。陈**，男，54岁，住**市**区**路**号苗***，女，1955年5月23日生，住同上被告：林***，男，4......

在幼儿园里，我们经常会听到小朋友告状的声音：“老师，xx打我了。”“老师，xx抢我的玩具了。”面对孩子们之间的纠纷，我总会出面帮孩子们调解，为孩子们解决问题。今天观看了马老师处理豆豆和周周的纠纷这一事件后，我深受启发：教......

上诉状，是民事、行政或刑事案件的当事人对地方各级人民法院作出的第一审民事、行政或刑事判决或裁定不服，按照法定的程序和期限，向上一级人民法院提起上诉时使用的文书。下面是一篇关于同居关系析产纠纷上诉状范例，欢迎大......

员工自动离职发生纠纷时用人单位如何举证?员工劳动关系管理实务中经常有这样一种情况：单位依法制定的劳动规章制度规定员工自动离职几天后，视为旷工，用人单位解除其劳动合同，且不支付经济补偿金。人力资源管理部门或其它......

在不断进步的社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议能够较为有效的约束违约行为。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的打架纠纷调解协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。打架纠纷调解协议书1甲方：_____......

本人于09年5月入职某公司，一年零4个月才帮买社保，现13年合同未签，已工作了快三个月，想离职但是12年的年终奖准备发，老板看我想要走就不发我的，连医保卡都扣留着不给我，我是公司销售人员，个人营业额占公司四分之一，算是贡献很大......

劳动纠纷上诉书范文原告：刘××，男，30岁，原××公司职工，住××省××市××镇××号。电话：××××××。被告：××公司住所地：×××市××区法定代表人：××，男，40岁，职务：董事长，联系电话：××××××案由：×××劳动争议原告不......

二手房交易纠纷的法律救济方式有哪些当前，解决房地产纠纷的救济措施主要有协商解决、调解、仲裁、行政解决以及诉讼等多种方式。实践中，常用的有以下三种：协商协商，?V称为谈判，是争议当事人在自愿互让的基础上，按照有关法律......

帮我朋友求助！我已有2年工作经验，6月份应聘进入一家外贸公司工作。与老板的口头协议是三个月的试用期，试用期满涨工资到2000一个月并签订正式劳动合同和交纳五险一金。三个月试用期工作情况如下：公司基本都不按时下班，每天......

《劳动法》【《劳动法》之工作服纠纷】第54条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。”可见，工作服作为必要的劳动防护用品，应当由用人单位免费为劳动者提供，这是用人单位......

公司管理混乱，在近期提出离职，领导说必须带了新人才可离职。而且后几个月的社保，单位都未曾缴纳，本人担心公司烂帐，必须让我带完新人才可离职。按照劳动法的规定，提出离职30天后，单位应该给我离职证明的，我可以去新单位签订新......

为你推荐多篇的关于民间借贷纠纷管辖权的异议申请书。希望可以帮助到你。篇一：申请人：李XX，男，19**年*月*日生，汉族，住**市**山某地，电话：******。被申请人：XXX，女，19**年*月*日生，汉族，住**市朝阳区某地，电话：******。贵院受理的201......

试用期是一个特殊的时期,也是劳动争议多发的时期。劳资双方一旦在试用期发生争议对薄公堂,败诉的往往是用人单位,其中一个原因就是企业对员工试用期的认识偏差。法律虽然赋予企业试用期的一些权力,但是这些权力是有约......

我在一个个人的工厂干了一年多。一直没有签定合同。今年来的时候提过但一直没有解决，并且去年还压了我16天的工钱。年处的时候说定一天涨10。只要不是自己请假，所有的不上工的时间都算他的'。年底结帐。现在却以没有钱......

在当下社会，报告十分的重要，报告具有双向沟通性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编为大家整理的纠纷情况报告，仅供参考，欢迎大家阅读。纠纷情况报告1教体局：根据教体局指示精神，中心校非常注重矛盾纠纷排查调......