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  • 非工伤,企业以不能胜任岗位解除劳动合同 如题,非工伤,出车祸全身多出骨折,需住院医疗34个月,单位不允许停职留薪,企业以不能胜任岗位解除劳动合同......

  • 注册会计师能胜任财务总监吗 谈一点我个人的经验和看法:1.财务总监需要很强的能力和丰富的经验,比如计划、团队管理、资金管理、税务管理等等,企业招聘财务总监理应更加看重实践经验和掌握能力,注册会计师是一种执业资格考试,更注重会计、审计、法律方......

  • 面试官问:“缺乏经验,你能胜任这项工作吗?”这样回答得满分! 找工作,面试是不可避免的。在面试中,面试官经常会通过问问题的方式来考察求职者的各项能力。应届生在求职者时,工作能力难免会受到面试官的质疑,所以面试时常常会遇到这种问题:“你工作经验欠缺,有什么能力胜任这项工作?”......

  • 竞聘岗位胜任能力自我评价 在学习、工作乃至生活中,我们经常遇到需要写自我评价的情况,自我评价往往折射出个人对人生自我价值和社会价值的认识和态度。大家知道怎么写自我评价才是正确的吗?下面是小编为大家收集的竞聘岗位胜任能力自我评价,欢迎阅......

  • 胜任才是硬道理职场故事 他出生在四川,是穷孩子出身,初中毕业就外出打工。1997年7月,他应聘一家房地产代理公司的发单员,底薪300元,不包吃住,发出的单做成生意,才有一点提成。上班第一天,老板讲了很多鼓励大家的话,其中一句"不找借口找方法,胜任才是硬道......

  • 营销人员的胜任力 《学徒》让我对营销胜任力有了新的认识,特别是反复看很多遍之后。那些人,特别是不能融入团队的人,无论最初的光环多么耀眼,最终都会被淘汰,因为一旦环境变得恶劣,群体会倾向于去除那些孤立的人,因为这对大家来说感情上没有负......

  • 通过什么样的学习能胜任手游运营这个职位,从零开始学习需要怎样的职业规划? 我现在在做跟手机游戏无关的行业,因为内心里一直很喜欢手游行业,听了朋友的推荐想做手游运营。自己没什么相关的经验和知识,只是一直都在关注手游行业资讯,也在网上了解了一些手游运营的具体工作。现在想深入的学习,请帮我......

  • 基于胜任力导向的校园招聘 基于胜任力导向的校园招聘随着人力资源管理学科日益的成熟和发展,招聘也日趋科学化。许多企业尤其是优秀的民营企业在校园招聘中,开始使用基于胜任力导向的招聘理念。这一理念的基本思路是将岗位胜任力转化为招聘测评指......

  • 最佳HR之四大个性胜任力 近年来,企业对HR部门越来越重视的态度,使得HR头上的光环更加夺目。如今,良好、巨大的发展前景,使得无数人摩拳擦掌,准备进驻这个领域。然而,良好的事业发展前景,并不能说明人人都能胜任这个职位,人人都能做好这项事业。笔者经......

  • 胜任力的现代企业人力资源管理体系的构建管理论文 [摘要]胜任能力与人力资本的关系构成了人力资源管理支持企业达成战略目标的基础,并由此产生了这样一种逻辑关系:战略目标—胜任能力—核心人才—相应的人力资源管理策略。[关键词]胜任力人力资源管理体系构建1.明确企......

  • 行政助理做什么的,难胜任么? 我是大专毕业的学的美术设计的.若从事行政助理工作合适么?行政助理工作具体做什么的?请知情者耐心回答。谢谢!......

  • 不能胜任工作而解除劳动合同 “不能胜任工作而解除劳动合同”应当具备四个条件:首先,企业应当有一套行之有效的考核标准体系;第二,“第一次不能胜任”,即经过第一次考核后劳动者被证明未达到考核目标;第三,经过培训或者调整工作岗位;第四,“第二次不能......

  • 实习生不能胜任本质工作该怎么办? 如题,实习生不能胜任本质工作该怎么办?......

  • 执行力源自胜任力- -HR胜任能力分析 〖导入描述〗当前,许多文章和书刊都在大张旗鼓地传导执行力,其实胜任能力比执行力更为重要,做什么?如何做?做得好?没有足够的理解能力和适应力、素质基础与实操经验支撑,如何也会使执行力打折扣。其实,执行力源自胜任力,以......

  • 你的性格能够胜任哪些职业 性格与职业的相融能提升你的生活质量。但似乎每个人都很清楚自己,但却又是最不了解自己。以致于选择职业上和专业上也有很多犹豫。如果你已躺中,做做这个测试,看清自己的弱点,从而把优点发挥最大化,才可收获多多!“捡石头”......

  • 不能胜任工作的辞职信 导语:我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。不能胜任工作的辞职信一尊敬的企业领导:您好!鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求......

  • 求职要知道岗位的要求,不然怎能胜任 混迹职场,我们总要经历跳槽,同行业之间的跳槽相对来说简单,但是跨行业的跳槽必须谨慎,一般而言,需要经过缜密的计划以及破而后立的勇气。职场择业让大多数人困惑,以至于在一次次的面试失败中总结出了经验。跨行跳槽者失败的......

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