CEO的范文知识

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  • 为什么大公司CEO赚的比总统多 最近看了看有关于管理的书籍,有个问题自己也不知道怎么回答就是同样为管理阶层,为什么大公司的高层管理人才的收入远远高于任何国家总统的收入(当然这里我们不讨论灰色收入等等)我自己认为是由于组织形式不同,一个是盈利......

  • CEO应具备什么才能与品质 我在学习《孙子兵法》时,在始计第一中有这样的记载:将者、智、信、仁、勇、严也。所谓将就是统率三军的将领是否具备足够的智谋,赏罚是否有信,是否怀仁爱人,是否勇敢果断身先士卒,治军是否严明。在我们对知识进行管理时,只要......

  • 最佳人力资源典范企业:辉瑞公司CEO收入同比增加44%范例 近期,据一份监管文件显示,美国辉瑞公司首席执行官伊恩-里德(IanRead)2011年收到的年薪与2010年相比增加了44%达2500万美元。2010年里德的年薪为1740万美元。作为全球最大制药商的CEO,58岁里德的'基本工资为170万美元,现......

  • 创业公司的CEO怎么拿薪水? 如果经营是亏损的.怎么拿?盈利的怎么拿?完全是自己投资怎么拿?被别人投资了怎么拿?......

  • 海尔集团CEO张瑞敏:中国不能没有世界名牌 从国家发展角度看,人均GDP达到一定规模的时候,如果没有与之匹配的世界名牌,就不可能持续发展。因为,名牌代表一种资源。对企业来说需要三方面的资源:研发资源、制造资源和流通资源。把它比喻成一个人,研发资源相当于脑袋,制......

  • 顽石互动CEO吴刚二次创业是乐趣 吴刚17岁没读大学创业至今,他一路要解决的问题是,“别人老觉得我岁数小。”但36岁的他在创业路上是久经沙场的老兵。吴刚算得上中国游戏事业的最早开拓者。他是一个特立独行的人,不喜欢束缚,创业对他而言几乎是与生俱来的......

  • 金融危机来了 你准备好做CEO了吗? 没有人能够随随便便成功,做到CEO的级别更加如此。商场如战场,所谓一将功成万骨枯,一个CEO的成功,是无数个打工仔的梦想的集合,但是要想从打工仔成为CEO,其中的路漫漫是可想而知的。尤其是在金融危机下,不妨来《商业大亨OL》......

  • 2012全球女性CEO的7大特征 在男人占据多数的商业世界中脱颖而出,女性CEO开始越来越多的崭露头角。500强企业中的女性CEO为12位,据CTPartners的研究显示,今年全球女性CEO的人数增长不多,但在其所领导的公司中,女性CEO的权力开始日渐加大。1、女性CEO......

  • 创新工场CEO李开复谈互联网创业 李开复说:“在这样一个市场开发软件,又有平台资助的前提下,创业者时代真的是来临,因为创业成本从来没有在历史上这么低过。”6月15日,腾讯在北京招开合作伙伴大会(亦被称为开放大会),创新工场董事长李开复在会上发表演讲表示,......

  • 快乐的6个好习惯,CEO、10岁小孩都该知道! 哈佛大学的学生最风靡的课程是什么?答案是由开设的个人端的“幸福学”与管理端的“正向领导学”!看似两个领域,其实殊途同归。特别是放在经理人身上时,当个人的幸福感提高,面对压力、任务与挑战的态度就会显得成熟,进而对......

  • 证券公司CEO助理岗位职责 在生活中,岗位职责使用的情况越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家收集的证券公司CEO......

  • 职场人生 CEO不混职场混江湖 “江湖感”似乎与现在时兴的“领导力”比较接近。有“江湖感”的CEO能从专才蜕变成通才,从做事转移到做人,从自己干变成别人干,甚至从聪明转为糊涂。“江湖感”至少应该包含三个要素。一、要有一个流传的故事所谓江湖,总......

  • HR要像CEO一样去思考 当公司要从“人治”走向制度化的过程中,作为相关制度的制定者和执行者,HR的角色必须发生根本性的转变,成为决策者的战略伙伴和部门的合作伙伴。鑫利的“薪酬乱局”令每个人都充满了无奈,但这是“成长的代价”当一个公司从......

  • CEO们最喜爱的13个面试问题 除了应聘者的回答外,面试官会特别在意去聆听“言外之意”。作家哈登:CEO们最喜爱的13个面试问题作者:杰夫·哈登(JeffHaden)是作家、演说家和杂志专栏作家。他已撰写50多本图书,内容涉及领导、企业精神、管理、流程改善、......

  • 让CEO们失败的七个习惯 商业杂志的封面满是他们的靓照;有关他们卓越领导力的报道屡屡见诸报端;他们公司的股票被热炒追捧。他们是商界最耀眼的明星、英雄、天才和巨头。然而,就在他们风光了几年甚至几个月之后,他们所领导的公司就倒闭了。主要......

  • 标识重建中CEO的说法 如果你在负责标识重建,请注意以下来自CEO的危险信号:当CEO没有参与时当新的决策者在过程中间参与进来时当团队成员的意见没有得到尊重时当为了节约时间和金钱而省略掉重要的步骤时当个人审美观与功能标准混为一谈时毫无......

  • CEO对下属的八个期望 拉里·博西迪:公司的CEO若能清楚地表达自己对手下高管人员的以下八种愿望,就可以在公司的管理团队中和他们建立一种建设性的关系,从而能不断地提高团队的绩效,带领团队走向持续的成功。某压缩机制造公司在过去的一个生产......

  • CEO自述:用人之事无小事 管理大师德鲁克曾经提到,高管们配备员工和晋升员工的决策往往很失败,统计下来,他们在用人决策方面平均只有1/3成功,1/3是完全错误的,另有1/3只能说是略有成效。他指出,如果是在其他管理领域,我们是绝不会容忍如此糟糕的表现......

  • 为什么自恋狂不能做CEO? 有位CEO最近很纠结。他曾经在一家高速成长的企业担任首席运营官,后来拿到一笔风险投资,创办了自己的企业。五年之内,他就把企业的利润做到了3亿美元。高额利润让他的公司很快积累了丰厚的现金储备,准备做一笔收购。他的激......

  • CEO必须的处理方式 作为一个CEO,出现以下21种情况,须向杰克.韦尔奇学习,举起屠刀,一个字斩:1.没有共同的价值观,不认同单位的理念。斩!2.不认同单位的领导人。斩!3.要挟领导,提出额外要求。斩!4.将部门矛盾上交上级单位。斩!5.阻挠单位的变革。......

  • 创业公司ceo有怎样的核心任务 设立愿景创业公司CEO作为领导者,一个重要的任务是抬头看路,他必须知道公司要到哪里去。所以在创业初期,CEO就要与自己公司的创始团队成员们设立好愿景和战略,并长期坚持。创业公司CEO可能是最繁忙的职业之一,很多CEO就像救......

  • 90后CEO创业不怕慢 最近我都在各地出差,也拜访了许多久未碰面的朋友。交流彼此的近况与创业心得,互相启发和帮助,是一件很有意思的事情。在杭州,见了一位年轻的创业朋友陈柄烨,他30岁不到创立了非常有特色的二次元小说阅读网站——欢乐书客。......

  • 博导创业变身CEO “我希望三年五年、十年八年以后,在中国百强企业的领导人中能见到你们的名字。我希望经过一期、二期、三期以后,能办出大于联想超出联想的企业。”7月15日,中科院“联想之星”CEO特训班一期结业,在结业仪式上,联想控股总裁......

  • 调查显示高科技业中电子业的CEO收入最高 VentureOne公司在本周二发表的一份调查报告中指出,上半年,在获得风险投资支持的私有高科技企业当中,电子行业的CEO收入最高。这份调查报告显示,今年上半年,所有创始企业的CEO所获总收入的中位数为21.6万美元,而电子,信息服务......

  • 雀巢CEO表示金融危机将席卷所有行业并影响创业 在内地发生三鹿婴幼儿,以及全球金融危机影响不断蔓延之际,世界最大的食品企业雀巢却继续加大对中国投资.其中,投资7000万元人民币的北京研发中心,是除总部外首家既做基础研究又做产品开发的中心.雀巢全球首席执行官薄......