精选中秋节放假的通知10篇

在当下社会，我们越来越需要通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的中秋节放假的通知10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

中秋节放假的通知 篇1

各单位：

根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕17号）精神，现将学校20xx年“国庆节、中秋节”放假有关事宜通知如下：

一、放假时间

10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

二、有关要求

1各单位要切实加强师生安全教育，认真开展安全自查，发现隐患及时整改。

2各单位要做好放假期间的值班工作，并将本单位值班安排于9月30日12：00前报党政办公室备案。

3值班人员要坚守岗位，认真履行工作职责，确保学校安全稳定。若遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。在阎良校区值班的领导干部须到阎良校区值班室签到，认真填写值班记录。

4“国庆节”过后沣惠校区作息时间调整为：

上午08：00—12：00，下午14：00—17：30，

阎良校区作息时间不变。

特此通知。

***办公室

20xx年9月25日

中秋节放假的通知 篇2

各部门：

值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将xx年中秋节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间定为xx月xx日—xx日，共x天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于xx年xx月xx日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：********

*******有限公司

xx年9月8日

中秋节放假的通知 篇3

各院、部、处、室、所:

中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下:

一、时间安排

根据省办公厅关于国庆节、中秋节放假通知精神，结合我校工作实际，中秋节假期时间中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

二、工作安排

(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所，尽可能不离校离济，凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院(部)请销假，并如实报告所达地点和返回时间，返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全，并按期返校。

(二)节假日期间，坚持上班的部门，要坚守岗位，切实履行职责，做好本职工作。各单位要妥善安排好值班，定人定岗，切实做好安全检查、防火防盗防疫和保密工作，防止意外事故的发生，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

三、值班安排

学校总值班室设在党办、院办，值班电话:XXXXXXX，值班地点:办公楼206房间，其它时间值班电话:XXXXXXXX。请各单位于9月x日以前将值班人员名单及值班电话报学校总值班室。

中秋节放假的通知 篇4

各院、部、处、室、所：

中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下：

一、时间安排

根据省办公厅关于国庆节、中秋节放假通知精神，结合我校工作实际，中秋节假期时间为9月27日至9月28日，共2天。

二、工作安排

(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所，尽可能不离校离济，凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院(部)请销假，并如实报告所达地点和返回时间，返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全，并按期返校。

(二)节假日期间，坚持上班的部门，要坚守岗位，切实履行职责，做好本职工作。各单位要妥善安排好值班，定人定岗，切实做好安全检查、防火防盗防疫和保密工作，防止意外事故的发生，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

三、值班安排

学校总值班室设在党办、院办，值班电话：×××××××，值班地点：办公楼206房间，其它时间值班电话：××××××××。请各单位于9月25日以前将值班人员名单及值班电话报学校总值班室。

中秋节放假的通知 篇5

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕17号）文件精神，现将我校20xx年国庆节、中秋节放假安排通知如下：

国庆节、中秋节放假安排：

1、10月1日（星期日）—10月8日（星期日），共放假8天；

2、9月30日（星期六）正常上课，下午3：00放学，敬请家长按时依平时方式接送；

3、10月9日（星期一）返校上课。

假 期 安 全

孩子的安全大于天。假期时间较长，社会环境复杂，请家长要特别重视孩子的安全。

1、请您务必做好孩子防溺水知识教育和监管工作；

2、教育孩子遵守交通规则；

3、教育孩子不参加打架斗殴等违法活动，不进网吧等娱乐场所；

4、教育孩子不吃陌生人给的食物，不轻信陌生人说的话；

5、不要带孩子长途旅游，不要到人群密集的景点游玩，以防传染流感等疾病。

假期 好习惯 早养成

1、督促孩子认真完成作业。孩子自觉性差，不督促孩子就会养成懒散习惯，以后很难改正；

2、假期安排“阅读半小时”，督促孩子多读书（一个人的阅读史就是一个人的精神发育史）；

3、别什么事都惯（依）着孩子，真正的爱，不是溺爱，不是物质的爱；

4、陪同孩子理理发，为孩子修修手指甲、脚指甲；

5、严禁学生携带管制刀具、打火机等危险品、手机、贵重饰物，收假后更不能带到学校，请家长积极配合，做好孩子的监管教育工作；

6、秋季是手足口病、流感等传染病高发期，请您关注孩子健康；

7、陪孩子看看电影、聊聊天、讲讲小故事；

8、德育作业：教会孩子扫扫地、洗洗碗，感受劳动的乐趣。

【备忘录】孩子返校需注意以下几点

1、作息时间调整好；

2、准备好假期各科作业；

3、生活用品：饭盒、水杯；

4、学习用品：文具盒、笔、尺子、作业本等。

中秋节放假的通知 篇6

根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》，20xx年中秋节放假安排为：9月15日至17日放假调休，共3天；其中，9月15日（星期四）为法定节假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）为休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。

要正确计算加班费，必须依据以下两个法律法规的相关条款。

一是依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔20xx〕3号）

第二条规定：“法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工资可折算为：月工资收入÷月计薪天数(21.75天)；小时工资可折算为：月工资收入÷（月计薪天数x 8小时）。”

根据以上相关规定，9月15日中秋节当天为法定节假日，用人单位要求劳动者加班的，应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的.名义拒付加班费；

9月16日、9月17日为休息日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。

以劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额X元为例，如果9月15日加班，用人单位支付加班工资不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人单位不能安排补休的，支付加班工资分别不低于(X÷21.75)x200%元。

加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者，如果企业拒不支付的，企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。

中秋国庆都加班，能赚多少钱？

因为每个城市的最低工资标准不一样，因此算出来的最低加班工资也会有差别。以南京市为例，20xx年南京市最低工资标准为1770元/月，按照“加班工资时日工资=月工资收入月计薪天数(21.75天)”计算，可计算得知，日工资最低约为81.4元。

先看中秋节。9月15日是法定假日，16、17两日调休。上班族在中秋节当天加班，每天的加班工资至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在没有调休的情况下，加班工资至少有569.8元。再看国庆节，10月1日至3日是法定假日，后面4天是调休，计算下来，若国庆7天均加班且不补休，至少可以拿到1383.8元。

这样算下来，10天假期，把这些加班天数整合的话，就意味着可以拿到24天的日工资，超过了1个月的工资。按最低工资标准计算，至少能赚1953元。

不过，尽管10天的加班费看起来很诱惑，但即使职工愿意并且企业允许，加班超时是违反劳动法的。这就等于10天都加班是不行的。

劳动法有规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

中秋节放假的通知 篇7

各院、部、处、室、所：

中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下：

一、时间安排

根据省办公厅

关于国庆节、中秋节放假通知精神，结合我校工作实际，中秋节假期时间为9月15日至9月17日，共3天。

二、工作安排

(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所，尽可能不离校离济，凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院(部)请销假，并如实报告所达地点和返回时间，返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全，并按期返校。

(二)节假日期间，坚持上班的部门，要坚守岗位，切实履行职责，做好本职工作。各单位要妥善安排好值班，定人定岗，切实做好安全检查、防火防盗防疫和保密工作，防止意外事故的发生，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

三、值班安排

学校总值班室设在党办、院办，值班电话：xxxxxxx，值班地点：办公楼206房间，其它时间值班电话：xxxxxxxx。请各单位于9月5日以前将值班人员名单及值班电话报学校总值班室。

中秋节放假的通知 篇8

各部门：

值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子研究，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间为9月27日，共1天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年××月××日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头及时向公司办公室值班人员报告。

公司值班电话：××××××××

中秋节放假的通知 篇9

尊敬的家长：

您好!秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来中秋佳节假期，借此机会，携梅兰幼儿园的全体教职员工祝各位家长朋友节日愉快!合家欢乐!

根据国务院办公厅通知，20xx年中秋节放假时间安排如下：

放假时间：xx月xx日至xx日放假调休，共3天。

上学时间：xx月18日(星期日)照常上学。

孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿，为让孩子过一个安全、稳定、祥和、快乐的中秋，请您配合我们做好孩子的安全教育和科学养护，在节假日期间切实担负履行起监护孩子的重任，陪伴孩子共同度过一个愉快的节日!

1、利用中秋适时对宝宝开展中华民族文化传统教育，感受节日气氛。

2、时刻关注孩子的健康、安全。诸如：出行安全，用电安全，饮食安全……等等。合理安排孩子假期的生活作息，要均衡饮食，注意饮食卫生，合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。保证充足睡眠，加强锻炼，增强体质和免疫力。

3、营造祥和的家庭氛围。注意自己的言行举止、音容笑貌对孩子的影响，尽量抽时间陪伴孩子，关心孩子的成长，与孩子谈谈心，交流交流，让孩子充分感受到家庭的温馨，家长的关爱。

4、建议让孩子在家多帮父母做一些力所能及的事情，坚持让孩子做好自己的事情，如：自己穿脱鞋子、自己吃饭、自己按时午睡等。多参加一些有益于身心健康的实践活动。

5、外出走亲访友时引导孩子做到文明有礼，礼貌待客。

6、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护眼睛，新入园的幼儿家长应提供孩子自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后幼儿的情绪不稳定。

7、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。请教给孩子正确的洗手方法。

8、可让孩子多与小伙伴们交往，应少去密封环境的公共场所，以减少与传染病源接触的机会。严防幼儿传染病的发生，确保孩子的身体健康。

9、加强安全意识，孩子外出活动一定要有家长陪同，并注意交通安全，遵守交通规则。不让孩子接触不安全物品及电源，不玩危险玩具、不做危险活动，不到江、河、湖、塘、井等地方玩水、游泳，谨防意外事故的发生。注意家庭物品的合理放置，不让孩子接触不安全物品及电源，谨防意外事故的发生。

10、让孩子过一个舒适的假期。注意孩子的营养、休息和锻炼;理解尊重孩子，引导帮助孩子，丰富孩子的假日生活，使正处于身心快速成长期的孩子，在秋高气爽的秋假中，放松心情，感觉舒适，快乐生活。

最后，XX幼儿园再次祝您全家节日快乐!

XX幼儿园宣

中秋节放假的通知 篇10

根据国务院办公厅通知精神，20xx年中秋节放假安排如下：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。