公司销售经理岗位职责(汇编15篇)

在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的公司销售经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司销售经理岗位职责1

1.负责公司新领域：农药行业、涂料行业、PU涂层等行业的前期市场调查和分析，并出具相关的分析报告。

2.销售模式的建立和销售团队的管理，前期新领域产品的推广、市场开发及后期客户维护工作。

3.建立客户档案，收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息。

4.根据行业市场需要，及时提供切实可行的市场销售方案，并制定行业销售计划，完成销售任务。同时带领团队开展与公司主营产品相关的一些产品的贸易。

公司销售经理岗位职责2

销售经理岗位职责

1、每月初制定并公布销售部：

A、根据当期库存情况，厂家提车任务，制定单车销售任务/个人任务； B、非主营业务指标：金融、保险、精品、二手车、VIP卡、客户满意度；

C、每月1日全员工作会议：上月数据指标完成情况；上月重点问题总结分析及整改措施，公布当月绩效方案；

D、根据近三个月滚动需求、商务政策，制定当月提车计划； E、测算当月资金需求（含当月），按周制定资金使用计划；

F、审核展厅、二手车、金融业务培训计划，审核内容：培训时间、培训内容及课件； G、当月市场活动及店头活动规划； 2、每天工作：

A、早8;20前巡视展厅及院内，巡视内容：展厅内卫生，展车状态，物料摆放、杂物摆放、院内当天待交付商品车状态、试乘试驾车状态、其他车辆停放情况、院内卫生、门头牌匾状态；

B、参加早会，了解当天意向用户到店情况，交车情况，当日一线二线待解决的问题，展厅经理是否及时将当天重点工作及集团最新精神传达每天员工，重点工作及集团精神传达及补充，调整员工状态。

C、早9：00检核网络后台软文发布情况，网络意向用户处理，400电话接听情况，检核不合格根据电销考核管理标准进行处罚，解决当日电销员反馈的问题；

D、了解同城网络报价，当天活动信息，如发现变化，及时通知电销员进行调整； E、巡视展厅，检核展厅前台站岗情况，前台登记情况，根据前台登记，询问销售顾问用户未下定原因，并指导二次回访话术，针对订车用户，指导订车后二次关怀，重点提升单车精品着装额话术铺垫；

F、午饭后与二网经理沟通当天上午所辖二网订单情况； G、调整销售顾问状态，鼓励接待用户未订车的销售顾问； H、随机抽查销售顾问当期培训效果，口头考试及模拟演练；

I、随机抽查平板电脑接待录音，检核内容：当周重点话术是否执行，精品、保险、金融、二手车、VIP卡业务话术是否标准；

的管 理；

7、负责销售顾问的规划、招募、培训、指导、评价、薪资评定等人力资源管理工作； 8、协助市场部进行推广、展示、促销活动等营销活动； 9、负责辖区市场协调管理，负责二级网点的开发及管理；

10、按规定要求及时向东风日产反馈各类信息、报表及公司领导所需报表； 11、负责大宗客户关系的建立及开发；

12、负责客户档案管理、客户回访等客户关系管理工作； 1、13、负责精品销售任务的完成。 2、

3、在集团总部及总经理领导下，和各部门密切配合来完成全年工作部署。 2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、根据厂家全年商务政策及季度商务政策变化点来调整全年打发和战术策略，结团经营理念及思路，做到利益最大化。

4、制订全年销售计划，根据四个季度进行分解目标，单月进行管控指标，分周进行跟进完

成情况及时调整。

5、制定月销售奖励方案，根据厂家提交车返利及其它返利以及同城同品与竞品车型价格优惠情况来制定外促销售政策。 6、设定销售部整体销售目标及衍生业务指标，以阶梯激励形式制定，激发销售人员积极性。 7、与市场部制定店内活动、计划，流程、促销方案、活动时间、人员安排。 8、每天关注厂家邮箱及门户网是否有新的通知，销售政策，追加促销方案等。 9、对电销部门每天发放信息及网路订单回访进行检核与指导，并检查来电登记及电子表卡。 10、每天组织召开晨夕会（作好记录），晨会对一天的工作布置，集团及厂家政策和文件的公布，调动员工积极性，（每一个小笑话）一日之计在于晨，调整员工心态。

11、每天夕会对一天发生的事情进行总结与指导，准备明天交付车辆安排，来店登记上所记录的每一批客户进行摸底，来店渠道、客户级别、竞品车型应对话术、短信确定、接待过程描述、下次回访时间。对昨天客户进行24小时级别回访及邀约，确认邀约情况。 12、制定培训计划，每月不少于2次（一对一的专项培训)总结培训效果，（培训签到、现场照片、培训内容、培训试题、效果评估）

13、周例会，会议主题针对专项业务不达标的销售顾问，二线人员总结指导，下周例会效果检核

14、返利核对:每月初与财务核对返利回款情况，差异原因

15、客服管理：1.客服进行7DC回访，重点为：是否贷款，保商业险，购买精品等，发现可疑客户立即上报销售经理，由销售经理负责调查核实，发现跑冒滴漏现象按集团规定，严肃处理2.投诉抱怨客户汇总，由销售顾问二次补救，并且做月度总结，分享案例，提升客户满意度 16、进车管控根据日产事业整体库存管控进车，依照去年销量今年车型指标来判定畅销车型、配置车型、颜色等方面来进车。销售车辆严格按照先进先出原则执行，交车时由信息员与销售经理检查是否属于先进先出方可签字放车，每天早会对库存车及现金车进行公布，定期推出特价车，增加内促和外促政策，做到尽快消化库存车，减少财务利息。 17、每月总结销售部整体业绩主营和非主营指标达成情况，未达成原因及部门存在问题总结整改，落实责任人，完成时间。

公司销售经理岗位职责3

岗位职责：

1.电梯销售管理职位，负责其区域分公司主要销售目标和计划；

2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6.建立和管理销售队伍，完成销售目标。

任职资格：

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2.3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4.公司总部培训后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.贵州、重庆、山西、河南、内蒙古、广西、新疆、兰州等区域分公司；

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

任职资格：

1、语言表达能力强，形象气质佳，抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，适应长期全国驻外工作（集团根据具体情况在全国统一分配）

2、男，年龄26—38周岁（80年—92年之间），高中以上学历；

3、三年以上销售工作经验，同时具备独立管理业务团队，开发和维护市场的能力，有渠道销售经验者优先；

4、有明确的晋升渠道和空间。

岗位描述：

1．项目预报及项目跟踪每月做好项目预报，并对项目作跟踪、分析。协调处理同区域多网点发生的重复报价、多头竞标。

2．合同签订充分了解并确认顾客需求，负责或指导网点进行合同谈判。负责合同变更协议的谈判和签订。跟踪合同的执行情况，提高出货准确率。

3．货款催收采取各种措施追讨发货后的合同尾款，避免形成长期拖欠款，必要时提出需配合收款的部门。

4．项目业务费和销售佣金的核定严格执行公司对销售网点的有关规定，加强销售佣金和项目业务费的管理。负责佣金和业务费的申请、审核、报批和兑现手续。

5．客户接待会同总部安排车辆，带领用户参观样梯和工厂，解答用户质疑。

6.内部管理根据总部要求对所辖分公司内部人员及事务进行日常管理。

公司销售经理岗位职责4

岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务;

2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

任职要求：

1、对房地产销售有兴趣;

2、踏实肯干，强烈的成功欲望;

3、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;

公司销售经理岗位职责5

岗位职责

1、大专以上学历，五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;

2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验，熟悉房地产市场状况与专业要求。

3、根据公司营销战略，制定招商计划，具有丰富的招商渠道人脉资源。

4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的`能力。

6、较强的团队管理能力;

任职资格

1、沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;

2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

3、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境;

公司销售经理岗位职责6

1、根据直营年度业绩计划，确定现有店铺业绩提升计划和新店拓展计划

2、根据直营现有店铺业绩提升计划，制定具体的直营店铺辅导规划方案

3、根据直营新店拓展计划，制定具体的拓展规划及可执行性方案

4、直营店铺销售计划执行情况，发现异常及时处理

5、店铺促销方案制定与跟进实施

6、直营店铺库存货品的处理，以及公司整体库存分析与库存协助消化，优化公司货品管理

7、对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施

8、各类销售报表数据的收集、统计、分析，制定各类销售报表。

9、定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估;

10、完成上级临时交办的其他任务。

公司销售经理岗位职责7

1.参与公司营销策略的制订，制订公司年度、季度和月度销售计划，组织完成公司年度销售目标。

2.对业务员(外勤采集员)收集的信息进行分析跟踪;

3.寻找目标客户，获取业务订单，进行报价，签订供货合同;

4.押运产品到客户处，并做好送货和签收;

5.按合同规定结清货款;

6.做好客户关系维护，客户投诉处理;

7.制订公司销售预测计划，参与公司生产计划的制订;

8.考核直属下级并协助制订绩效改善计划;

9.监督并控制销售费用开支;

10.部门员工培训工作;

11.上级安排的其它工作。

公司销售经理岗位职责8

1、根据公司战略发展整体目标，开发装饰公司指标与业绩指标。

2、合作装饰公司产品宣传、推广、出样展示。

3、装饰公司客情维护(负责人、采购部或主材部、项目经理等)

4、竞品销量与政策了解与反馈，制定销售政策，执行与跟进，以结果为导向

5、负责记录意向客户档案、整理客户资料、定期走访，并及时向上级汇报进度。

6、上级领导安排其他事务。

公司销售经理岗位职责9

1、建立良好的人脉关系，带领团队完成公司制定的销售目标;

2、开发市场、拓展客户，了解和发掘客户需求及激发需求促成签单;

3、依客户的场地与需求，为顾客打造整体安全防范解决方案;

4、根据客户需求带领团队制作标书，项目投标答辩;

5、跨部门协调沟通，确保如期按要求为客户提供优质的服务;

6、积极与客户对接，保障服务费按期结款。

公司销售经理岗位职责10

岗位职责：

1、负责区域导购人员的招募、培训、日常管理;

2、对导购及促销业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;

3、对门店经营情况和产品陈列进行指导，协助调整销售策略和人员安排;

4、实施促销方案，并监督实施各项促销活动，达成销售指标;

5、有两年女装店铺管理经验以上。

岗位要求：

1、大专以上学历，2年以上品牌女装店铺管理经验;

2、熟悉卖场操作流程、导购及促销员员工作内容和心理变化，能独立开展工作;

3、具备良好的沟通能力和管理能力，善于卖场管理人员沟通;

4、具备终端培训能力及产品陈列经验

5、思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力;

6、熟练操作办公软件;

公司销售经理岗位职责11

岗位职责：

1、带领直销团队，完成分公司下达的全年直销业绩指标。

2、带领直销团队，经营好院校指名客户以及合作伙伴。

3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。

4、负责持续提升直销团队的营销能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，MBA优先，带过5人以上销售团队优先。

2、五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上，团队销售额800万以上。

3、熟练掌握大项目营销经验和知识，包括政府采购招投标流程、合同法等。

4、具备院校行业知识，理解院校需求（人培方案、课程体系、师资培养、条件建设）优先。

5、有领导潜质、有强烈的事业心，在责任心、勤勉度等方面表现优秀。

6、接受出差（含外派），能在压力下工作，学习能力强。岗位职责：

1、带领直销团队，完成分公司下达的全年直销业绩指标。

2、带领直销团队，经营好院校指名客户以及合作伙伴。

3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。

4、负责持续提升直销团队的营销能力。

公司销售经理岗位职责12

1、协助销售经理开展云南地区客户拜访及客户关系的建立、维护;

2、产品的推广、销售及产品工程合同的签订，售后服务的接洽及服务协议的签订;

3、项目方案、项目建议书、投标书的制作;

4、项目及服务实施的跟踪、协调、收款。

岗位要求：

1、性别不限，35岁以下，大专以上，1年以上独立销售经验，有较强表达、学习、协调沟通能力，可塑性强、吃苦耐劳、能频繁出差;

2、有银行、通信行业销售经验者优先;

3、有营销、驾驶、机械、电子、网络或软件之一的知识及经验则优先。

公司销售经理岗位职责13

职责：

1、负责为客户提供专业的租赁与买卖的咨询服务;

2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护;

3、根据客户需求，为其匹配合适的房源，进行价格谈判并促成签约;

4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成交;

5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立好良好的协作关系;

6、根据公司要求，完成公司内部房源系统的更新与维护工作。

任职资格：

1、年龄20-38岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入;

2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。

公司销售经理岗位职责14

1、销售相关文档管理

2、与客户、各代理店的沟通协调等工作

3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

4、负责协助经理做好各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

5、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

6、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

7、销售经理交代的其他事宜。

公司销售经理岗位职责15

1、推广负责区域内软件的销售和推广工作;

2、完成部门下达的销售计划;

3、市场策划方案的制定与建议;

4、完成销售工作后续的商务工作，包括合同签署、款项跟踪等;

5、能够充分理解客户需求，积极协调公司内外部资源，提出解决方案;

6、负责与行业客户建立良好的客户关系;

7、积极跟进项目进度，适时提供必要的协助;