由于高薪都难以招到高级营销人才,企业开始招聘一些没有营销经验的人才,且营销人才的'薪酬同比普遍上涨了15%左右。与此同时,随着微博的普及和发展,企业越来越注重微博营销,专门的网络营销人才需求量上升。
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