当前位置

首页 > 行业文案 > 劳动法 > 违反劳动法的新京报到底有没有资格谈论王斌余?

违反劳动法的新京报到底有没有资格谈论王斌余?

推荐人: 来源: 文书汇 阅读: 5.99K 次

读者若怀疑我这篇文章的真实性,可去新京报各大零售站微服私访,或直接去各报厅跟新京报送报人员了解情况。

违反劳动法的新京报到底有没有资格谈论王斌余?

作为一家以“社会良心”自诩的新京报,自己却在用人上存在着大量违规现象,单从为新京报工作的人数最多一个部门发行部,就存在严重的违法劳动法的用工现象。送报人员进报社须缴纳1000元之多的押金,为是自行车、工作服、所送报刊的安全起见。不仅如此,新京报的这些送报人员,每天工作都超过12个小时,一般从早上4、5点起床开始工作,直到晚上9点左右才能得到休息,这中间穿插了一些会议、培训等事项。天天如此劳作,绝没有休息日。送报人员在整个报社也是最辛苦的,但是很长一段时间以来,他们的工资只有700元左右一个月,现在为刺激送报员的积极性,改革了先前的薪酬制度,倒是增加了一些“提成”,工资终于达到1000了。因为这份工作的异常辛苦,不断有送报员辞职离职,就是到目前为止,新京报仍然缺送报员,从外面难以招到送报员。

这就是本次王斌余案件受到舆论广泛关注,也受到这份新锐媒体关注,其间不为人知的一些更全更真的新京报自己的活生生的故事。很难想象,这家自诩“为老百姓呐喊”的报纸,在自己的员工的劳动权益都不能真正保障的同时,要去为王斌余去声张正义讨回公道。难道这就是以“对国家和人民利益的看护,对理性的呼唤,对权力的'制衡,对本真的逼近,对美好的追求,对公义的捍卫,对丑恶的鞭挞”作为自己历史使命的新京报所做的吗?

有着南方都市报背景的新京报,说到底,丢弃不了自己的“为精英说话为资本说话”的本性和立场,虽然从新京报就王斌余案件一开始所发的文章《王斌余案不仅仅是个人悲剧》,到《由王斌余想起了蒋爱珍》,到今日的《王斌余案:底层群体罪与罚的正义之辩 》,我们便终于发现新京报的真实意图所在,原来是要为在中国取消死刑制度在做着积极的舆论准备。不是吗?先前的刘涌案件,不是有南方日报系跳出来,策应北大某著名法学教授,极力为刘涌声辩?这一切为的是什么?取消死刑制度的真实意图何在?一言以蔽之,就是为因二三十年改革开放而滋生激增的瓜分者贪污者等得利者进行“原罪”洗脱。

新京报摆出的一副关心平民的姿态,走近仔细看,原来是多么的虚伪啊!

推荐阅读

  • 1违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法
  • 2没有劳动合同,没有离职证明,辞职后能申请劳动仲裁吗?
  • 3是不是底薪+提成的工资方式就可以不付加班费?劳动法有这规定吗?
  • 4公司不与员工签订劳动合同违反什么劳动法?
  • 5有会计从事资格证,能在北京找到工作吗?
  • 6沈阳中国平安保险话务员到底有没有底薪啊
  • 7我的公司是否违反劳动法??
  • 8员工连续出差26天有违反劳动合同吗?
  • 9没有签劳动合同也没有写离职申请后的工资问题
  • 10没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护吗?
  • 11有余数的除法教学反思
  • 12两手空空有没有资格谈梦想
  • 13没签劳动合同,没有工资收入证明,申请仲裁时能拿到多少钱?
  • 14谈谈孩子学绘画到底有什么好处?
  • 15评论:[劳动法-劳动合同]劳动合同部分没填有
  • 16罢工有没有违反劳动法的规定
  • 17劳动法有没有规定休病假和事假要扣工资和补工作量?
  • 18用工单位不发工资条违反劳动法吗?
  • 19公司没有按劳动法规定支付加班工资,怎样才能有效索要应得报酬
  • 20在饭店实习半个月到底有工资没有
  • 21交辞职报告没有到一个月就离职了有没有工资?
  • 22公司违反劳动法,劳动者打官司能赢吗?赔偿怎么算?
  • 23德邦物流司机工资能达到多少?有没有在那个工资做过的?
  • 24两手空空有没有资格谈梦想
  • 25劳动合同到期之后没有续签,现解聘,应有什么赔偿?