当前位置

：首页 > 行业文案 > 合同 > 哺乳期一到公司就要与我解除劳动合同是否合法？

哺乳期一到公司就要与我解除劳动合同是否合法？

推荐人：来源: 文书汇阅读: 1.08W 次大中小

我的'哺乳期到09.3.9号，之前跟公司签订了5年的劳动合同，09.8.9到期，现在公司通知我将于09.3.10与我解除劳动合同，并以提前一个月通知我为由只给我5个月的工资补偿，我了解到公司其他被裁员的员工都没有提前通知这样可以拿n+1的补偿，现在公司就因为我的哺乳期还有一个月到期作为提前一个月通知我的期限并减少一个月的赔偿是否合法？我能否拿到n+1的补偿

哺乳期一到公司就要与我解除劳动合同是否合法？

标签: #劳动合同 #哺乳期 #合法

本文链接：https://www.wenshuhui.com/hywa/hetong/o6dz9m.html

相关文章

热点阅读

1我与原公司没有解除劳动合同的情况下能否提档案？

2劳动合同公司名与公司名不符是否合法？

3公司解除劳动合同员工可否得到补偿金

4我在哺乳期被单位终止劳动合同怎么办？

5公司与该员工解除劳动合同需要承担哪些赔偿？

6公司以旷工为由单方面与我解除劳动合同是否可以索赔

7公司要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同

8公司打算在劳动合同期内和我解除劳动关系，该怎么赔偿我？

9合同到期后解除劳动合同能得到补偿金吗？

10规定一年请满20天病假解除劳动合同!这样是否违反劳动法规定？

11公司解除劳动合同，员工可否得到补偿金

12还剩1个月就过年了，公司要和我解除劳动合同

13劳动合同到期要免费给公司上班一个月合理吗？

14哺乳期刚过几个月劳动合同到期，公司变相不续约，怎样维权?

15签订了无固定期限的劳动合同以后，如果公司要解除合同，要怎么补偿？

16公司单方让我停职，未与我解除劳动合同，劳动赔偿金怎么算？

17合同约定提前一个月即可解除劳动合同，是否有效？

18劳动单位必须给哺乳期妇女签订劳动合同吗？

19劳动者与用人单位解除劳动合同获得的一次性经济补偿金是否需要缴纳个人所得税？

20未婚生子，公司要求解除劳动合同，合法吗？

推荐阅读

1签署公司不合理劳动合同，这份合同是否有效？

2公司劳动合同未到期，朋友把我弄骨折了，公司需要付我病假工资吗？

3公司与我解除劳动合同的理由

4劳动合同未到期，公司以我上班迟到为由要我辞职，我该怎样维权？

5劳动合同制的意思解释

6他的劳动合同是否该解除？

7我以公司没有带薪休假和公司解除了劳动合同，能申请要补偿金吗？

8劳动合同期内公司单方面解除劳动关系怎么赔偿？大纲

9民工被公司解除劳动合同，是公司商业秘密？

10劳动合同到期未续签，辞职是否要交培训费？

11哺乳期劳动合同请求帮助

12在劳动合同到期当天离职要向公司提前一个月申请吗？

13按劳动法公司单方面解除合同，职工去世后亲属可向公司索要赔偿？

14哺乳期解除劳动合同

15违法解除劳动合同

16女工怀孕期间劳动合同到期，不续签合同算解除合同吗？

17该解除劳动合同，还是中止劳动合同？

18试用期内解除劳动合同是否支付违约金？

19公司要求我换岗，我能否解除合同并索偿？

20公司解除劳动合同

21公司方不续签劳动合同“与预备女职员解除劳动合同”

22病假期间公司要解除劳动合同

23违法解除终止劳动合同，劳动者能否继续履行合同

24原有合同解除与分公司签署劳动合同，工龄还会续算吗？

25员工在合同期内失踪的可否解除其劳动合同？