四个多月没签劳动合同能得什么补偿？

2011年7月初入职某单位。上班时间是从下午14点至晚上21点。虽然说试用期三个月，但从上班伊始到现今，一直没有签订劳动合同。周六还得上班。最近公司宣布，因为该部门即将外包给某单位，所以该部门即将裁撤掉。我无处安置。工资里还要扣什么培训金。请说具体点。