求职者的沟通技能的考察方法

招聘人员在面试应聘者的时候，往往会很注重考察他们的沟通能力。因为企业需要一位清楚准确并能和公司各个层次沟通的人。HR可以在面试的时候，通过问题来考察面试者的沟通能力。小编总结了一些考察沟通能力的问题：

1、请讲一个这样的`情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

2、一个好的沟通者应该具备哪些条件？

3、请说一下别人是怎样看你的？

4、请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的？

5、若让你在公司董事会上发言，你该怎样准备发言稿？

6、我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？

7、你认为最困难去沟通的问题是什么？为什么？

8、你认为良好沟通的关键是什么？

9、假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？

10、在工作中和同事意见不一致时，你一般如何处理？