人力资源部面试怎么准备
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、文章等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。下面说一下人力资源部面试该如何准备。
方法/步骤
1
良好的精神状态。去人力资源部面试前必须调整好自己的精神状态，必须是精神抖擞，眼睛炯炯有神。这样才能给面试工作人员留下好印象。
2
适宜的衣着。合适的衣着在面试中很重要，它能直观的反映出你的.形象，和对待这次面试的态度。
3
提前想好要说的话，做到谈吐得体。去人力资源部面试前要反复记好自己要说的话，比如客套话---“感谢各位考官给我这次面试的机会”等等和完整的自我介绍。这样才能在面试时做到游刃有余。
4
整洁、利索的五官。面试前一定要把脸、手等清洁干净，头发要理好并梳理利索，这样才能给面试人员留下好的印象。
5
对面试的内容有大体的了解。正所谓知己知彼百战百胜，去人力资源部面试前一定要把所面试的内容，比如你可能要回答的问题等准备好，提前多搜集一些文章。
6
做好细节工作。有很多时候，细节决定成败。人力资源部面试也一样，有时机会往往在一件小事上。比如随手关门，随手捡起地上的垃圾，白天时关上屋里的灯等等。
