面试是个双向选择的过程，在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的`过程，更是求职者判断应聘单位是否符合你的职业需求、有助于你职业规划实现的过程。所以面试是通讨双方的表达。各自相互判断是否匹配的过程。
![你会通过面试判断公司好坏吗？]( "你会通过面试判断公司好坏吗？")
面试过了，用人单位满意是前提，公司适合个人才算圆满。所以短短一刻钟的面试，不仅考验公司人力资源部门的识人水平，同时也需要求职者在这个过程中学会判断面试单位是否“合格”。
那么作为大学生，乃至职场中人，该从哪些方面进行判断，以免自己进去了之后才后悔不已呢?
对你而言，面试的时候你会更多注重公司的哪些方面，从而能够让你评判公司优良有否?
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