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劳动保障

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  • 分析年休假、社会保险费、劳动报酬的时效 如何正确理解年休假、社会保险费、劳动报酬的时效?具体分析如下:步骤/方法1年休假时效《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。在......

  • 代企业和个人缴纳社保和住房公积金 济南社保在线,代企业和个人缴纳社保和住房公积金。您只需要一个电话,一切由我们来做。需要参加济南的社会保险,而又因为非济南或者没有公司可参保的原因,我们可以帮你代缴济南社保。代缴济南社保的养老保险,你就可以在晚年......

  • 公司五险一金比例 一、什么是五险一金“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生......

  • 解读疾病保险与医疗保险的区别 疾病保险和医疗保险有哪些区别疾病保险和医疗保险都属于健康安全,都是以被保险人的健康为保险标准的,但它也有很大的区别。专家跟你解读疾病保险与医疗保险的区别:工具/原料疾病保险保障种类的多少判断险种好坏保险公司......

  • 离职后五险一金的处理方法 现在还在产假中,因为宝宝太小,这个工作上下班又没点,一周休一天,有时候还休不了,所以只能辞职了,但是公司还交着五险一金呢,我辞职之后可能会有一段时间不工作了,短的话两三个月,长的话一两年,这个还不确定,我想知道这个五险一金......

  • 广州市五险一金计算 五险一金计算公式五险一金计算公式为:月缴费额=五险一金月缴费基数×五险一金缴纳比例。月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴费基数为缴纳人税前工资。月缴费基数按照职工本人上年度月平均工资总额核定,未达到最低缴纳基数......

  • 医疗保险自查 医疗保险自查本年度的医保工作在县社保局(医保管理中心)的监督指导下,在院领导领导班子的关心支持下,通过医院医保管理小组成员和全院职工的共同努力,各项医保工作和各种医保规章制度都日趋完善成熟,并已全面步入正规化、......

  • 企业缴纳五险一金 缴费比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳......

  • 社保政策最新资讯:武汉工伤急救可申请社保先行支付 今年,武汉市社保将实施一项新政策:工伤保险和医疗保险门诊紧急抢救,可申请社保基金先行支付。近日,市人社局公布社会保险承诺整改系列措施。其中之一是,6月30日以前,依据国家社保法相关规定,出台《武汉市社会保险基金先行支......

  • 劳动保障 导语:劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。下面为大家带来了劳动保障,欢迎大家参考阅读......

  • 工资 所得税 保险(五险一金)北京地区上保险本/外阜 1:按照北京的规定净落8000,税前是8375.(参照北京市个人所得税率表)2:个人医疗2%,养老8%,住房公积金12%(其中个人6%,企业6%),失业0.5%因为这些都是税前列支的项目,所以实际工资=8375/(1-8%-2%-0.5%-6%)=10030元3:如果计算公司的,那么还......

  • 五险一金的会计核算 一、社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、企业缴纳的社会保障金由两部分组成:1、企业应交纳部分。2、职工应交纳的部分,是从职工工资中代扣的。其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗......

  • 公司未依法参加医疗保险,但又提供一定额度的报销制度合理吗? 1.公司未依法参加医疗保险,但又按照工作年限提供一定额度的报销制度,类似原先国企那种公费医疗,这样合理吗?2.医疗保险等属于社会保险范畴,应该是强制性缴纳的`吧,公司这样合法吗?......

  • 五险一金必须要交 五险一金不是同一个概念:五险属于社会保险,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险,属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当中的`养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别......

  • 五险一金缴存基数 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的.劳动部门去咨询,各地缴纳比例不......

  • 南昌2014年社保缴费基数昨发布 灵活就业人员最低月缴284元 2日,记者从南昌市人社局获悉,2014年南昌市灵活就业人员社会保险缴费基数发布,该政策与以往相比有个最大的`变化,就是今年南昌市增设缴费基数“最低档”,具体标准为全省上年度岗平工资的40%。增设后该类人员缴费基数调整为......

  • 广州市五险一金比例 2014年广州五险一金缴纳比例是多少?养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不用缴费生育保险:单位缴纳比......

  • 常州社保:加大对困难群众保障力度 连续第6年上调基础养老 你知道我市社会保障水平提高了多少吗?常州市财政走进基层面对面告诉百姓财政局社保惠民专场咨询会14日晚走进武进湖塘,吸引了周边近千名市民前来了解和咨询。武进区东方村有155户困难家庭,在过去的7年里,每年过年都能收......

  • 2014关于住房公积金管理条例的修订问题 关于住房公积金管理条例的.修订问题楼盘网最新消息:国家发展改革委副主任朱之鑫8日透露,《居住证管理办法》、《城镇住房保障条例》、《关于进一步做好农民工工作的若干意见》、《城市规模划分标准调整方案》等推动新型......

  • 2014江苏省社保基数下上限标准 9月1日起,江苏省将执行新的社会保险缴费基数。省人社厅日前发布通知,参保人员的月缴费基数下限将从目前的2820元提高至2899元,上限则从目前的14100元提高至14496元。此前,我省从今年7月1日起已将参保人员月缴费基数下限从......

  • 社保卡外地能用吗 社保卡外地能用吗?聘才网小编介绍,社保卡用于居民办理社会保险个人缴费、医院就医、药店购药、信息查询等人力资源和社会保障业务以及银行存款、取款、转账等个人结算业务和刷卡消费、注册网上银行等金融服务。但是,目......

  • 深圳市五险一金比例 2014年深圳五险一金缴纳比例深圳户籍人员:养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7%失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%工伤保险缴......

  • 职工医疗保险计算 职工基本医疗保险费由单位和职工共同缴纳保险费。分别设立社会统筹基金和个人账户基金。缴费数额及计算方法1单位缴费。由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率,一般为职工工资数额的`6%左右。单位缴费数额的70%纳入统......

  • 劳动仲裁的经过 4月11日快下班时,门卫值班人员拿一邮件送到办公室,还以为是总部快递的什么文件,但打开一看就傻了:“XXX劳动(人事)争议仲裁委员会-仲裁庭组成人员和开庭通知书”,来单位不到一个月的时间,就碰到这事,运气有点背,再接着看下面......

  • 新五险一金缴纳比例 五险一金包括什么及缴纳比例(图解)导语】:【[话筒]9张图看清“五险一金”那些事】近日,国务院副总理马凯坦言“养老保险缴费水平确实偏高”,引发热议。关于“五险一金”:①已占到工资总额的40%至50%;②养老保险:交得越多≠......