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员工离职不办手续，公司应该怎么应对

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公司有合同制员工一名，春节后没回来上班，辞职信也不交，多次催促无果，最近打电话也不接了，已经拖了很久了，这种情况公司应该怎么应对？
这种情况应该属于严重违反公司规章制度的行为，公司应该可以因此解除劳动合同吧，保险是不是也可以给停交了呢？如果公司解除劳动合同除了出具解除劳动合同的证明还需要其他神么手续呢？

员工离职不办手续，公司应该怎么应对

标签: #离职 #办手续 #员工 #应对

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