关于证券公司，保险公司,投资公司招聘的一些看法

凡是你准备进入的行业是需要客户用真金白银拿出来投资的（证券公司，投资公司，保险公司，某些银行的投资顾问部）诸如此类的，招聘的职位又是（业务员、顾问、理财师，经纪人等等）之类的，你就要做好心理准备了。这样的公司招聘十有八九都是需要你的人脉的（包括你的家人，亲朋戚友，同学，以前的同事，还有当然是你自己了），如果你没有打算“陷害”你周围的'熟人的，请三思这样的职位。

这样的公司招聘一般看重的是你的人脉（当然不限专业，不限学历，不限经验等等了，即便随便写一些要求也是幌子），通常打着高薪，收入丰厚，年入多少多少（不知道为什么，对高薪有点抗拒，每次看到这样的字眼，神经就特别紧张了，心眼就多起来了）。进去的试用期一般底薪极低（不超1千），很多甚至是没有底薪的（他们的理由是，你一点实际操盘经验都没有，试用期我们算是免费帮你培训的），然后在培训期间当然是进行摸底了，通过对话聊天，“威逼利诱”洗脑的方式对你背景，家境，身边的人（有些公司是招聘的时候就已经初步摸底过了，觉得你有“潜力”才让你来试用摸底的）进行摸底。只要成功在你身上获得一个客户，你的底薪他就轻而易举的全部捞回来了。

如果你实在是迫于工作压力，想铤而走险，就时刻警惕他们的目的，等他们逼你的时候，你再离职。

以上是针对非知名的（证券公司，投资公司，保险公司，某些银行投资顾问部）等等公司而言的。如果是有知名度的（也会有以上情况的出现），但性质跟风险程度会好很多了（至少不会跑了去）。