接了一份永远也做不好的会计工作

在面了将近50个公司之后，终于在一家韩企落下脚跟，做一名材料会计。开始了我的“职业生涯”。

刚开始接这份工作的时候，没有预料到那么大的公司，将近3000种原材料，居然都不用财务软件管理，而只是在EXCEL中机械的操作。在我知道之后，虽然内心沉重，但是在开始的两个月的工作中，还是在尽自己的.所能，改变材料账的混乱。在这之中，我遇到了种种的困难，这种困难不是技术层面的，而是人际层面的。

库房的管理人员不配合，生产管理人员的疏忽，采购部门的大意。。。。。总之，一切看似都很好改变的漏洞，一旦经过人为的操作，变得那么不可避免。这些给我内心造成很大的压力。这样的管理流程和管理模式，原材料账是永远也不会清晰的。而领导，只是每年年末年审的时候，才知道看看材料账是否有问题，有问题的话，就大量的调账。

平时，向他反映这些问题，他都会以这是别的部门人员的工作，而置之不理，要求我们和要合作的人员主动沟通来解决问题。而这些，并不是我一个新人能解决的。不要说我是新人，就是以前一直在做材料账的老人，都是无法让各个部门积极配合的。等待我们的，只有自己默默的面对这混乱的局面。

更加郁闷的是，这时，领导居然在我原本很大的工作量的基础之上，又给我加派了完成品的统计工作。

其实，作为刚毕业的我，能找到现在这份工作，真的心里很知足了;但是现在的形势让我觉得，无论我如何努力，这都是难以胜任的。

是辞职，还是等待工作真正出问题时等待被开除，真是个困惑。我与领导协商，说我完不成这些工作，但是，领导展示了韩国的特有风格，说，你先做，做不完再说。而我深深明白，做不完再说的结局就是我每天每周疯狂的加班。。。。即使这样，很多局面也是我难以改变的。。。。