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今年5月因工资低辞职

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主任,厂长都签字了。到了办公室主任那里,他拿出一份公司内部文件,说辞职有三种方式1提前一个月打辞职报告2被辞退,扣除全部工资3矿工5天,扣除15天工资。让我按第3中办理。我想问一下懂劳动法的',帮我认定一下这个事情,我保留了签字的辞职报告。是不是公司出一个文件说,辞职要给公司一千万,拿我终身就要在这家公司上班呢?

今年5月因工资低辞职

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