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扣了我十天的工资，这合理吗？该怎样维护权益？

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我在5月1日递了离职申请，得到批准最后工作日为5月20日，22日办理了离职手续，在合同规定的6月8日没有将工资发给我，一直延迟到7月6日才将工资发给我，并且在没有告知我的`情况下以离职申请未满30天为由扣了我十天的工资，请问这合理吗？我该怎样维护我的权益

扣了我十天的工资，这合理吗？该怎样维护权益？

标签: #工资 #权益 #维护 #十天

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