公司五一活动方案范文

导语：五一小长假即将来临，作为企业的负责人，不知道组织什么活动？下面小编整理了公司五一活动方案范文，欢迎参考借鉴！

一、活动目的：

丰富员工生活，满足职工日益增长的'精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立良好的环境

二、领导小组：

领导小组组长：

副组长：

三、活动流程：

（一）活动第一项：由工会主席发表庆祝活动演讲。

（二）第二项：趣味活动、比赛内容及规则。

所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，（其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加）

1、羽毛球

（1）单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。（11分一局，三局二胜）。

2、斗地主

每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。

3、各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。

（三）活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。

以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。

一、活动目的：

为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。

二、活动时间：

活动建议时间在：5月1日14：00—17：00；

三、活动形式：

卡拉OK歌唱比赛。

四、活动地点：

公司大会议室。

五、活动内容：

1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品（14：00—14：30）。

2、先进代表讲话、董事长致辞（14：30—15：00）。

3、歌唱比赛（15：00—16：30）。

4、发放奖品、主任致闭幕词。

六、活动程序：

4月23日已通知形式下发公司各部门，25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动开始。

七、活动组织机构：

（一）主办部门：综合办公室。

（二）活动总指挥：

（三）活动策划及主持人：

（四）裁判组：由各部门主管及两名员工代表。

（五）后勤、物品采购及综合支持：

八、活动宣传：

对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传；

九、活动单位：

十、奖项设置：

一等奖：1名奖金500元。

二等奖：2名奖金200元。

参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品。

十一、活动费用预算：

（一）比赛奖金：500+200×2=900元，纪念品预计400元。

（二）饮料、瓜子、花生：400元。

（三）总计：1700元。