终止合同不提前通知,要不要赔偿一个月的`工资?假如我是2007年7月1号入职的,到现在工作满四年了,第一次合同是一年,第二次是三年,今年的6月30号就到期了,公司6月22号通知我终止劳动合同,这样公司要不要赔偿我两次合同的四年补偿每年一个月的工资?还有公司终止合同没有提前30个工作日通知要不要赔偿?如何跟公司要赔偿?
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