聘才头条

每个人都渴望成为职场中最受欢迎的一位，但这不是仅靠个人主观能动性就能实现的，还要结合职场的现实形势，结合多方面因素考虑。毕老师为大家总结了以下5点，助各位早日融入职场环境!明确定位与方向职场新人，进入公司的第一件......

摘要身在职场，相信每个的员工肯定都希望自己受到单位重用，成为公司的骨干，但在现实中，总会有这样的一些人，他们做什么都不长久，永远都成不了气候，就像我们所说的扶不上墙的“烂泥”。这些人表现在哪些方面呢？毕老师为你细细道......

大学生一到毕业，都是忙于找工作的，提交简历，面试公司，最后再收到录取的通知书。要经过很多的步骤，最后，才可以到公司上班。大学毕业生必备就业小知识，希望下面的知识可以帮助到打大家。第一点、大学生的生源地问题生源地一般......

导读：团队是企业发展的根基，是企业精神文明建设的前沿阵地和完成各项工作的落脚点。在团队中，一个人的消极和懈怠并不可怕，可怕的是整个队伍都散漫成性、倦怠松散。这样的队伍该如何有效管理，对管理者来说是一个难题。团队......

看到这个问题，相信对于还在苦苦等待offer的求职者而言，简直就是赤裸裸地炫耀。虽然，听起来概率很小，你不想承认，但是在职场中，却是经常又发生这样的情况：马上就要入职甚至已经入职了，这时候一个让人心动的offer从天而降，你该如......

12月底至1月初，全国大部分高校都进入到考试周，高等数学、物理化学、C语言，还有各种专业课，一浪接着一浪。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”，期末考试也是一样。在这个考验学生们一个学期学习成果即将到来的时刻，课室、图书馆......

在我们漫长的职场生涯中，总是会有做错事情的时候。那你在工作的时候闯过什么祸？后来都怎么样了呢？案例一：我是一名医学生，十年前实习的时候捅了一个篓子。那时候做完了手术，就去办公室写病历。然后看到一个儿子和儿媳妇带着......

面试过程中，HR的第一个问题就是，“请介绍一下你自己”，这似乎已经成为面试中的固定问题，可是为什么HR一定要让求职者自我介绍呢？他们的真正意图是什么呢？原因1：他习惯让面试者自我介绍其实，一般面试都要求自我介绍，这似乎已经......

在求职面试中，自我介绍通常是初面，也是你给面试官留下直观印象的第一步。那么应该如何正确进行自我介绍呢？今天毕老师就来说一说！自我介绍作为面试的开场白至关重要就像无数个“0”前面的“1”没有“1”“0”也没有任何意......

职场上想要表达对一个人的感谢或者求教，最好的方式就是送礼，但送礼有很多的学问，送不好有很可能就会扭曲原有的意义。职场上有很多种关系，当然，不同的对象送出的礼也是不同的，今天毕老师就给大家放高招，根据上级、客户、下属......

求职路上有千军万马，我们要做清醒的那一个。读书的时候，我们在学习职业礼仪时应该知道，求职中有些禁忌，我们是不能触碰的，我们一起来盘点一下：不要含糊其辞面试官每天要面试的求职者有很多，讲话吞吞吐吐的当然会被淘汰。我们......

职场如战场，时时刻刻都要警惕，不要因为自己的一时疏忽让上司，损害到公司或个人的利益。想要混好职场，下面这些套路不可不知：上司交代的工作立刻去办冷静迅速地回应领导交代的任务，会让领导直观地感觉你是一个工作讲效率处理......

在职场上，你要清楚，一份工作你能做多久？得到什么？除了看工作能力之外，为人处事也很重要，有许多职场中的潜规则，你可能都没有想到会给你的职场生涯带来什么样的影响。我们都知道，在职场上与人交际，只要能把握其中的技巧，掌握职场......

时常听到一些职场新人抱怨说：我工作那么努力，每天起早贪黑，兢兢业业，却没有什么收获，这是为什么呢？其实，工作没有成绩也是有原因的，下面这几点是在说你吗？1、着装要整洁，经常微笑良好的形象是社交的第一步，个人卫生要做到位。要......

一份工作适宜呆多久？我该不该跳，什么时候跳？不满意现在的薪资以及无穷无尽的加班该不该跳？等等，这是很多职业人要思考的问题。“良禽择木而栖，贤臣择主而事。”，跳槽是很正常的事情。跳槽的原因有很多，为了更好的平台、更高的......

当企业收到较多的简历，且无法一一进行现场面试的时候，就会选择通过电话的方式来进行面试，话面试短则5分钟，长的会有20-30分钟，全靠求职者的表现，那么应该如何才能通过电话面试呢，下面我们一起来看看吧。1、主动选择通话时间......

面试时，你都遭遇过哪些敏感性的问题？如果面试时HR问你：“你看见身边的同事违规会怎么做？”，这个犀利的问题，HR究竟想听到什么答案？他们的这样问的目的是什么？来听毕老师跟大家分析分析！相关案例罗先生到某信息科技公司面试，面试......

不管是哪行哪业现如今的人才招聘情况就是招人难因为HR在招聘的过程中总是不断的重复着一些错误正是这些错误导致了人才招聘的困难那么HR在招聘人才中存在哪些误区呢今天毕老师就来说一说经验误区求职者会发现在找工作......

在现社会，竞争压力那么大，会给很多的年轻人带来很多的困扰，甚至会带来更多不可预料的危害。当我们决定自己的身心压力大的时候该怎么做呢？可以去爬山：很多人压力大的时候会选择运动——爬山。特别是在春天的时候，登高望远，睁......

整容、化妆、PS都可以让一个人改头换面，但是一个女人真正的美丽远不在于皮囊。奥黛丽·赫本应该是每个女孩的偶像，尤其是职场女性，我们应该和赫本学习，那些优雅以及谈吐，才会保持魅力和吸引力。聪明、仁慈、有活力、漂亮的......

每个人在成长的路上都或多或少地会出现阶段性迷茫，这是成长过程中的必经之路。就算是你身边看似非常优秀的人也同样会经历这种阶段。而克服职业生涯的迷茫期其实也很简单，两大方法而已。一、定一个明确的、短期可执行的......

一、确定提问的内容有些人在听到别人的提问时，总是抢着回答，但是往往答非所问，因为没有真正理解问题的真正内容。比如：老板问小明：你最近工作遇到什么问题吗？小明立马想到前两天把资料送错了：很抱歉，那件事是因为不小心……”......

焦虑是指一种缺乏明显客观原因的内心不安或毫无根据的恐惧。随着社会的发展人们的生活压力越来越大了，职场人成为了焦虑症的高发人群。焦虑症最明显的表现就是坐立不安，其实职场人出现焦虑的时候需要做到这4点才可以成......

毕老师说很多人都曾在面试时绞尽脑汁，不知道要从事自己的专业岗位还是做管理。也许很多人一辈子努力都想做到管理层的位置，但进入之后会发现一切都并不顺利，管理人比完成项目真的要难得多了。而企业也为了培养管理者而绞......

朋友的学校是“双非”，就是非985，非211，最近在找工作，却一直被拒。网申的时候，对方往往因为非211、985，直接把她刷了，连笔试的资格都没有；去招聘会，面试官第一句就是“非211、985的不招”，让她吃了闭门羹。其实朋友并不差，成绩好......