大学学院工作总结

在学院党委和学校教育工会的正确领导下，在学院行政的大力支持下，在全院教职工的积极参与下，学院工会坚持为教职工服务的宗旨，紧密围绕学院的中心工作，加强工会自身建设，深入开展工会工作，努力搞好民主管理、民主监督，为广大教职工办实事、办好事，在提高教职工素质，活跃教职工文体活动，维护教职工合法权利和学院整体利益等方面作了大量工作，起到了党联系教职工的桥梁作用，得到了学院和上级工会的充分肯定，受到广大教职工的拥戴。商学院工会被评为2011年度“全校工会工作先进集体”。现总结如下：

一、学院领导高度重视，基层工会组织健全

学院党委对工会工作非常重视，党委书记和分管领导经常与工会干部相互沟通，对工会工作给予具体的指导。学院党委书记杜鹏程时常亲自组织会议，抓具体落实。按照学校的要求，于2011年5月对商学院工会委员进行了换届，选举产生了由鲍宜忠、刘雄飞、张虹、李键、汪芳、陈一飞、刘兰凤七同志组成的商学院工会委员，并进行了分工、责任明确。工会委员定期召开会议研究工会工作，组织工会委员学习有关的工会知识和理论政策，牢固树立全心全意为教职工服务的思想。坚持理论联系实际，讲究工作效率。每当学校有任务布置，学院分工会也及时开会研究、落实工作，并将情况向学院党委汇报，征求意见，为形成一支有凝聚力的基层工会组织奠定了良好的基础。

建立一支教学科研并进的优秀教师队伍是学院的办院宗旨。学院工会积极配合院党委和行政，参与学院的教学科研活动，以科研促教学，以教学促科研，以教风带学风;紧紧围绕学校的工作思路，积极配合学院的教学工作;以教学为中心，举行一系列的旨在提高教职工素质和业务水平的活动：组织教师座谈会，进行教学模式改革的探讨;组织教师相互听课、评课活动，收到较好效果。

二、坚持党务院务公开，不断推进民主管理

“维护教职工合法权益”是学院工会的基本职能。作为教职工利益的代表者和维护者，工会始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。

认真履行分工会的职责，学院工会主席参加每次的学校工会会议和学院党政联席会议，坚持参政议政、民主管理。组织全体会员认真学习学校的教育工会工作要点，学校教代会召开前夕，及时召开全体教师会议，研究教代会提案问题，拟写提案。对学校试行的改革方案和新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等以及教代会提案的反馈意见及时通告，令广大教职工满意。

学院工会配合党委和行政坚持教工大会制度，认真施行院务公开，加大涉及教职工切身利益重大事项的决策的参与力度;参与审议讨论学院年终总结和工作计划;组织教职工为学院建设提出合理化建议;关系到教职工切身利益的重大事项，通过教职工讨论;积极参与对学院领导干部的民主测评，加大各项工作的透明度，使广大教职工能够心情平和愉快的工作。学院的各项工作如党建、师资培训、评奖评优、评聘职称、年度考核、财务管理等各方面工作情况向全体教职工公开，同时经常听取教职工对学院各项工作的意见和建议，对学院的考勤、考核、福利等各项制度不断进行完善，使其更加适合学院的具体情况。推进党务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收费现象，增强了教职工参与民主管理学院的意识，加强了学院的民主建设。学院实行“一支笔”审批制度，有效地堵塞了漏洞，从源头上遏制了腐败现象的出现。学院成立基金分配小组，由工会主席、行政、各系教师代表组成，期末根据工作量计算、核发酬金，第二学期初向全院公布。还成立由专业教师组成的财金监督小组，检查、监督学院各项经费运作。学院规范接待制度，实行归口接待、从俭接待。学院领导、教工加班，一律吃盒饭，招待费开支主要用于接待合作单位，接待专家讲学。

三、积极开展文体活动，丰富教工校园生活

为进一步营造校园的文化氛围，丰富教职工的校园生活是工会工作的一项重要职责。在学院党政领导的重视和大力支持下，工会积极主动参加并开展形式多样的文娱和体育活动。

(一)积极参加学校工会的各项活动

积极参加学校工会组织的各项文体比赛并取得了佳绩。

在8月份，学院组织7名教师参加了由校工会组织的重庆、厦门和西安三地暑期教职工休疗养活动，不仅增强教职工的体质，增进了兄弟院系之间的友谊，而且得到了身心放松。

在9月份的校22届“世纪杯”男子篮球赛中，我院男子教工代表队获得了甲组三等奖。

在10月份的校第6届教职工羽毛球比赛中，我院张显宏老师夺得了男子单打中年组冠军，刘宏伟老师获得了青年组亚军的'好成绩。

在11月份的校教工乒乓球比赛中，我院由洪文、李键、刘雄飞、肖鹏四位老师组成的男子乒乓球队夺得男子团体冠军的好成绩，女子乒乓球队也在比赛中得到了锻炼。

在12月份的通俗桥牌比赛中再传捷报，双双获胜，鲍宜忠和刘雄飞老师夺得东西组的第二名，肖鹏和胡小龙老师获得了南北组的三等奖，这使我院成为本次比赛全校唯一双双获胜的院系、部门。

(二)组织开展学院工会的各项活动

学院工会组织开展丰富多彩的文化体育生活，大力倡导健康文明的生活方式。积极响应学校工会的各项工作安排，组织等活动，不仅增强大家体质，而且让大家在这些有益的体育锻炼中得到身心放松。

7 月1日建党90周年，我院邀请各位离退休老党员老教师参加庆祝建党90周年座谈会。其目的就是在一起回顾党的丰功伟绩及在党的领导下我国社会主义革命和建设事业取得的巨大成就，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心;就是要学习离退休老党员老教师崇高的理想信念和良好的职业道德精神，铭记他们为党的教育事业所做出的贡献;就是要多发挥离退休老党员老教师的作用，多听听他们对学院建设和发展的意见和建议，把学院的工作推向一个新的更高的水平。参加茶话会的离退休老党员老教师对商学院成立以来取得的成绩给予了充分的肯定，并分别从教学科研、人才培养、师资队伍建设等方面，对学院的工作提出了一些意见和建议，表现出对商学院未来的发展充满着一种期待和关切之情。

今年暑期于8月2日和8月11日，分两批组织教职工到广西桂林旅游，不仅陶冶了教职工的情操，增进了友谊和了解，而且增强了教职工的凝聚力。

11月6日，学院在龙河校区工会三楼多功能厅成功举办了商学院首届教职工乒乓球赛，比赛分男女两组，采用单循环赛，按得分高低取前六名

为了鼓励教职工积极参加各项文体活动，并在文体活动中努力拼搏，为学院争夺荣誉，院工会研究制定了《关于教职工参加文体活动的有关奖励办法》，规定凡本院教职工参加由校、院工会组织的各项文体活动，并在活动中取得前三名的，均予以适当的奖励。其中参加校工会组织的文体活动前三名的奖励标准分别为每人奖励600元、400元和200元;参加院工会组织的文体活动前三名的奖励标准分别为每人奖励300元、200元和100元。

学院工会支持党委充分发挥民主党派、无党派人士参政议政的作用，听取他们对学院各项工作的建议和意见。十分关心离退休老同志，关心他们的生活、医疗和思想状况，支持他们开展各项有益的活动。

(三)努力做好教职工福利

每逢重大节日，学院工会和行政协调配合，为教职工发放福利。学院党政领导非常重视新年团拜会，年年委托工会举办，由于认真组织，年年有新意。学院党政领导在新年团拜会上，向大家汇报一年来学院的大事件和学院规划设想，向学院全体教职员工拜年。广大教职工一起吃团圆饭，大家畅谈新年新气象。每年相互沟通、舒缓精神、构建和谐的大聚会给大家留下了美好的回忆。

今年的迎新联欢活动又有新的突破。12月25日下午，由安大商学院与安徽商之都联袂上演的“2012新年联欢会”在安大新校区艺术楼小剧场隆重举行。安徽大学商学院师生与商之都首届MBA班学员欢聚一堂，喜迎新年!

安徽大学党委副书记李仁群、商学院院长李晓玲、党委书记杜鹏程及院领导班子成员、商之都常务副总经理王玉柱等领导出席并观看了演出。商学院党委杜鹏程书记与王玉柱副总经理分别发表了热情洋溢的新年致辞。

联欢会在安大学生活力四射的乐队表演中开场，节目内容丰富、形式多样，有歌曲、魔术、相声、小品、舞蹈、武术、光影特效诗朗诵等19个节目，现场气氛高潮迭起，欢声笑语不断。安大老师与商之都员工对唱的《为了谁》，商学院工会主席鲍宜忠老师独唱的《心中的太阳》，MBA全体师生献上的大合唱《保卫黄河》等精彩节目博得阵阵掌声。

现场设置的六轮抽奖更是提前给大家带来了新年的祝福。

商学院和商之都的联欢会增进了了解、加深了友谊，在新的一年里，校企更将携手合作，共谋发展、开创互利双赢的新局面!

四、开展送温暖、献爱心，努力办实事、办好事

“全心全意为教职工服务”是学院工会的基本理念，把关心教职工的生活、认真解决教职工关切和迫切需要解决的问题，增强教职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓，积极行动采用多项措施真正落实送温暖、献爱心活动。

为了让广大教职工感到学院的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，学院工会积极配合党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。

开展职工互助保障工作是工会为教职工办的一件实事、好事，也是工会贯彻落实“以职工为本，主动依法科学维权”的具体体现。根据校工会最近通知要求，对教职工办理意外伤害保障和女教职工特殊疾病互助保障，由于这两项保障我院以前均未办理，现经与院领导协调，我院决定本应由个人承担的部分也由学院一起承担，为教职工真正办一件实事、好事。

关心爱护职工，扎实开展送温暖活动。今年9月份，院工会研究制定了《商学院有关教职工慰问制度》，规定凡本院教职工患病住院的，学院领导都前往医院或家里看望和安抚，并按600元标准慰问，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复;本院教职工结婚喜庆，工会也按600元标准给予祝贺;遇到本院女教工分娩，工会女工委员及时代表工会按600元标准前往慰问;遇本院教职工去世，按1100元标准予以安抚。

学院党委、工会在教师节、重阳节、春节上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问金。学院工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学院领导、工会干部及时探望因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为困难职工申请补助，争取上级组织的帮助。关心教职工身心健康，按照学校医院的统一部署，定期安排教职工体检，关爱教职工的身体健康。

学院工会还非常关心贫困学生的生活。针对学生中有很多来自贫困地区，家境贫寒、生活窘迫。工会及时组织全院教职工为贫困学生捐款捐物，并配合党委和行政为这些学生准备勤工俭学的岗位，不仅解决了他们的实际生活问题，还使他们养成了自力更生的习惯。

学院工会配合党委召开教职工座谈会、党内外群众座谈会等形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况，这些措施既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力。

学院工会在学校工会的领导下，在学院党政领导的大力支持下，发扬优良传统，为教师服务，为学院发展服务，很好地发挥了基层桥梁的作用。今后，我们将努力履行工会职责，积极参与、切实维护广大教职工的根本利益，进一步把分工会的工作扎扎实实做好。