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辞职后公司撕毁员工辞职报告并申请仲裁要求员工赔偿11万

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理由：1.员工未提前三十天递交书面辞职报告（已经将辞职报告撕毁）
2.合同上面补填条款之一：员工辞职将承担公司出国参展所有费用

辞职后公司撕毁员工辞职报告并申请仲裁要求员工赔偿11万

标签: #员工 #辞职报告 #仲裁 #撕毁 #辞职

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