销售管理员岗位职责（精选15篇）

在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的销售管理员岗位职责（精选15篇），欢迎大家分享。

销售管理员岗位职责1

职责描述:

1、销售区域及人员管理

2、销售绩效及指标管理

3、销售预算及费用管理

4、账款管理

5、销售政策制度文件管理

6、经销商管理

任职要求:

1、熟悉办公软件

2、本科以上学历

3、2年以上相关工作经验

销售管理员岗位职责2

岗位职责：

1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动（如：安团、建博会、联盟活动等）；

2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例；

3、统筹全国线下门店开业，根据不同业态输出执行标准并监督实施；

4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进；

5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销相关专业；

2、3年以上店面运营及终端管理经验；

3、家电、电子用品，家装家居行业工作经验优先；

4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT；

5、具有高度的敬业精神、理解能力强，能吃苦耐劳、具有团队精神。

销售管理员岗位职责3

1.负责现场操作控制，管理人员分配及培训现场销售人员；

2.协调现场各方面人员营造销售气氛，辅助成交；

3.制定阶段性销售计划，推动实施完成销售目标；

4.负责开发商、建筑单位的沟通，及时反馈信息，掌握工程进展情况；

5.协助和参与项目销售策划；

6.负责完成公司下达的销售计划指标；

7.监督审核售楼员签定的有效合同，负责落实楼款回收工作；

8.做好售后服务工作，及时反馈楼盘质量信息，对客户负责。

销售管理员岗位职责4

1、 全面负责销售部的工作，拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。

2、 根据公司全年工作计划，布置年度工作任务，分解至各区域并制定部门工作计划。

3、 负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作，落实工作进度。

4、 负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核，并适时向总经理汇报工作情况。

5、 负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作，协助财务部和总经理合理做好内部控制。

6、 根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限，制定客户等级评定标准。

7、 根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障‘应收账款’回收安全。

8、 负责建立、建全‘应收账款’催收管理制度，根据财务部传送的‘应收账款催收单’督促各区域负责人及时催收账款，强化货款催收管理工作。

9、 制定业绩考核措施，建立建全奖励、激励制度，能够做到，人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。

10、制定并部署售后服务的工作流程，及时督促、指导解决客户投诉等问题。

11、审核各种销售合同。督促物流、储运和供货管理落实情况。

12、做好市场调研，定期召开工作会议，掌握市场动态。总结经验，并根据实际情况，适时调整工作方案。

13、洞察市场及团队中的工作问题，完善工作作风，具有创新意识，不断创造工作业绩。

14、完成总经理交办的其它各项工作任务。

销售管理员岗位职责5

岗位职责:

1、承担辖区内新品销售任务指标、客户开发指标;

2、根据销售部各省份工作计划,开展分管地区产品推广、客户开发、样板点建设;

3、负责辖区内代理商及客户产品知识、市场政策培训工作;

4、负责产品临床服务工作,收集临床信息,为产品升级换代提供数据支持;

5、协助处理产品质量问题及售后服务工作,向客户提供技术支持服务;

6、负责医院信息、竞争对手信息收集、产品调研等工作;

7、其他临时工作

任职要求:

1、大专及以上学历,医学专业

2、3年以上医疗器械行业市场工作经验;

3、性格外向,沟通、协调能力强;

4、热爱市场工作,喜欢挑战;

5、能适应出差

销售管理员岗位职责6

岗位职责:

1、负责草拟或审核基金业务相关合作协议、合同及其他对外的法律文件;

2、处理涉及所有涉及基金产品销售与营销推广材料审查、监察稽核及监管沟通等工作;

3、研究、解读与公司基金业务有关的`法律、法规、监管政策等,协助开展法律法规培训;

4、协助处理各种合规、投诉事宜。

任职要求:

1、硕士及以上学历,国内外重点院校法律相关专业;

2、至少1年以上公募基金、律师事务所所、证券公司、信托公司或资管公司等金融机构从事公募基金合规或法务工作经验;

3、熟悉国家监管部门颁布的各项基金领域的法律、法规及政策,尤其对互联网金融领域的政策有深入的理解;

4、工作认真细致,具有良好的学习能力和沟通能力,优秀的职业操守和团队合作精神,积极主动,抗压能力强;

5、持有基金从业资格证。

销售管理员岗位职责7

岗位职责：

1、组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织销售团队交付业务需求调研、差异分析报告；

2、在项目范围内，根据客户需求，引导客户并提供行业最佳实践建议，制定相应销售解决方案并实施；

3、主导销售模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施；

4、主导销售模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作；

5、主导销售模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施；

6、制定销售模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集；

7、组织销售模块业务上线相关工作；

8、负责销售模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库；

9、负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决；

10、负责组织销售模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。

岗位要求：

1、八年以上SAPERP销售模块实施及项目管理相关经验；

2、至少主导1—2家大型油气集团公司SAPERP系统建设项目；

3、熟悉油气行业上下游一体化业务，熟悉油气行业SAP最佳业务实践；

4、具有S/4HANA项目实施经验者优先；

5、熟悉SAP销售相关子模块知识及业务集成点；

6、熟悉SAPIS—Oil行业解决方案者优先；

7、法语或英语沟通流利，能够中文工作交流者优先；

8、良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神；

9、可以适应中长期国外出差。

销售管理员岗位职责8

岗位职责:

1. 通过专业的销售活动,维护现有客户开发新客户业务,为团队销售计划贡献个人成果并完成指定销售业绩,包括但不仅限于以下工作内容:

a. 寻找潜在客户;

b. 拓展销售渠道和网络,开发新的业务;

c. 及时回复并跟进客户的需求;

d. 进行客户拜访,推荐公司业务及服务;

e. 根据公司内部价格体系完成报价并准备报价单;

f. 与客户签订销售合同。

2. 组织、执行研讨会活动,维护客户数据库,管理导师信息和课程材料;

3. 与客户保持良好的合作关系,提高客户的满意度;

4. 完成经理安排的其他工作;

任职条件:

1. 专科及以上学历;

2. 至少1年以上的销售工作经验,培训或技术服务行业经验者优先;

3. 对管理体系有基本了解,例如:ISO 9001, ISO14001;

4. 能理解标准、政策和流程;

5. 尊重和维护公司形象、名誉和利益;

6. 能自我激励和提高,良好的团队合作精神;

7. 良好的沟通与人际交往能力;

8. 有较强的承压能力,可以独立并有效率的完成工作;

9. 良好的计算机技能和英语能力;

10. 身体健康,可以适应必要的出差。

销售管理员岗位职责9

1、在部门领导下开发国内市场;

2、负责国内原材料销售团队建设;

3、负责销售费用的使用与控制;

4、开发和维护新老客户

5、做好客户的售前、售中及售后的服务工作;

6、负责来访客户的邀约接洽工作;

7、定期考察国内市场，负责国内市场信息的收集

销售管理员岗位职责10

1、协助上级领导制定、执行相关销售制度和策略；

2、管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；

3、收集、反馈、分析市场和行业信息，并对其做出或调整销售对策；

4、具有较强的逻辑分析与判断能力，能够熟练运用excel各函数功能对大数据进行分析

5、有强烈的团队意识、责任感和敬业精神，有良好的沟通和协调能力。

6、具有先进的管理理念，优秀的领导力和执行控制能力。

7、完成上级领导交付的其它工作。

销售管理员岗位职责11

职责描述:

1、管理销售团队完成销售业绩目标,带领团队拓展和维护金融行业客户;

2、制定面向金融行业的销售策略、指标和计划,维护客户关系,完成销售任务;

3、了解客户需求,收集相关的市场信息,提出有效的市场运作及销售建议;

4、获取行业市场状况和竞品信息,向公司提供相关的客户需求意见和产品建议;

5、拓展和管理相关的供应商及合作伙伴,指导行业相关的公关、推广、策划工作;

6、完成团队日常管理和梯队培养。

任职要求:

1、金融行业5年以上工作经验,专科以上学历;

2、具有优秀的.团队建设能力;

3、具有金融行业资源者优先。

销售管理员岗位职责12

1、配合销售经理处理合同/项目文件、信件的往来，协调厂家的采购订货，产品配送，与客户建立良好关系，跟踪合同进程，总结客户信息归档；

2、归纳统计各销售团队销售业绩，及时提供商务报表和销售业绩查询报告；

3、配合销售经理处理项目文件、资料归档整理，存档备案工作；

4、协助销售经理完成公司下达的销售任务；

5、保持与上级领导及其他部门同事良好的沟通关系。

销售管理员岗位职责13

1.推行实施销售计划；

2.负责完成销售任务及跟进工作；

3.负责推介项目，促进成交，签署预售合同及交房工作；

4.收集客户签约所存在的问题，并随时提交销售经理；

5.积极学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中；

6.维护公司形象和无形资产，严格保守公司资料、信息、制度及业务类信息；

7.保持专业服务工作状态，同事之间相互尊重，团队配合，互帮互学，共同进步。

销售管理员岗位职责14

岗位职责:

1、遵守宝马要求及经销商政策,积极进行宝马汽车销售;

2、按照经销商的要求,提供热忱、专业的汽车销售服务;

3、为宝马客户进行长期、热情的专业客户关怀;

4、努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩。

任职要求:

1、汽车或营销专业优先;

2、性格开朗,良好的沟通能力,具有团队合作意识;

3、优良的职业形象,掌握商务礼仪和着装知识;

4、具备驾驶执照;

5、有4s汽车展厅销售经验优先;

6、有高档汽车销售经验优先考虑。

销售管理员岗位职责15

1.协助部门负责人规划公司的销售渠道，拟订渠道管理制度。

2.公司销售团队的组建、培训、指导与激励。

3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定。

4.负责与大客户建立业务合作关系，指导分支机构开展业务合作。

5.评估专业中介机构，建立与专业中介机构的业务合作关系。

6.关于新渠道开发的策略和计划，业务政策、费用政策的拟订。

7.建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。

8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。

9.完成部门领导安排的其他工作。