购买商业保险，能否减少企业的经济负担？

昨天的打卡，涉及到工伤之类的事。阅读了几个牛人的打卡，总体写得不错，尤其是排在前面的几位，好像有一位是重庆的秉俊哥写的很好。不知道是哪一位牛人在员工的保险办理中提到了给员工办理商业保险，可以减少企业的经济负担。对于这个问题，我说一点自己的看法：

1、在社会保险之外，附加商业保险，是可取的。尤其是高危行业，给直接从事危险作业的员工购买商业保险，是对员工的一种关怀。万一出事了，员工也可以获得更多的赔偿（险种不同，赔偿不同，有的只有几千元）。

2、商业保险是企业给员工购买的，那么受益人是谁？当然是员工，不可能是企业。这一点广大HR不会有什么疑问吧？既然知道了受益人是员工，而不是购买者企业（保险法中规定购买人和受益人可以是不同的人，最终的保险赔付只针对受益人，不只针对购买人）。也就是说，如果有什么事故，保险公司自然是赔付给员工了。钱给了受害者，无疑问，但是，这能减少企业什么经济负担？单单从社保工伤之事说起，员工除了商业保险赔付之外，社保基金的工伤赔付也是有的（前提是企业给员工缴纳了社会保险）。按照工伤赔付的分担原则，一次性伤残就业补助金最终还是由企业承担，另外，治疗、病假期间的工资、疗养费用企业也要承担，更何况前期的各种可报销费用也是先由企业承担的。

也就是说，给员工购买了商业保险，他的作用是给员工买了一份安心，万一出事了，保险公司会赔偿。注意了，保险公司赔偿了，企业还是要另外赔偿的，保险公司的.赔偿不等于企业脱逃责任，企业的赔偿名目、理由可以自定，但肯定少不了（社保工伤的另外再算）。商业保险给员工增加了额外的补偿，是很有好处的，可以安抚员工及家属的情绪，企业的责任也是存在的，而不是减少经济负担。