应聘交互设计师职位，需准备怎样的作品？

找实习的时候因为没有硬气的作品，被腾讯鄙视了哭... 所以真心求问，最好是面试官，告诉我这个职位到底看中的是怎样的作品，我好为校招努力。

定义

交互设计(InteractionDesign)是指设计师对产品与它的使用者之间的互动机制进行分析、预测、定义、规划、描述和探索的过程，即定义人造物的行为方式。

作为一门关注交互体验的新学科在二十世纪八十年代产生了，它由IDEO的一位创始人比尔莫格里奇在1984年一次设计会议上提出，他一开始给它命名为"软面(SoftFace)"，他后来把它更名为"Interaction Design"——交互设计

特点

交互设计师善于表达，以网页语言表达产品所要告诉用户的信息，同时显示用户的操作功能。

所以，凡是涉及到表达、传达的问题，都可以找交互设计师来做，也应该由交互设计师来做。

产品经理考虑要做什么产本站有价值，交互设计师考虑怎么把这个想法最有效的转化成一系列的界面展现给用户。

除了展现，还有和用户的交互。这个展现、交互的过程就需要一定的表达能力。这种表达能力并不是我们平时所特指的口头表达，而是使用网页语言表达。

我们经常会讨论一个按钮的位置，讨论某个状态下光标的样式，讨论应该写成"登录"而非"登陆"等等:

这些都是网页语言表达。

有些时候，有些交互设计师会问，"网页上的文字要我来写吗?产品经理比我了解的更清楚，他(她)们写吧?"如果说交互设计师应该具备"善于表达"的特点，那么网页上的文字就应该由交互设计师来编写。虽然产品经理更了解产品，然而交互设计师才是最懂得如何向用户表达的人。我们会讨论"你"还是"我"这样的称谓问题，也会注意不要在页面上出现"用户"这样的字眼:这些都是文字表达的问题。

要求

文字表达能力:写邮件，写blog，写各种东西。如前所述，文字表达是页面表达的一部分，具备一定的.文字表达能力是必要的。

语言表达能力:多说，开会的时候要发言，一对一的讨论要花心思。

较好的语言表达能力是与同事沟通的必要素质，更为重要的是，语言表达能力是表达能力的一种体现。如果面对面，一对一的交流都有困难，怎么能保证用页面间接的跟用户交流能交流清楚呢。

(省略掉两个关于内部工作方法的话题)

工作内容

内容包括:对产品进行行为设计和界面设计。

行为设计是指各种用户操作后的效果设计。

Web的操作以点击为主。点击操作又可以分为"表单提交"类和"跳转链接"类两种。除点击外，还涉及到拖拽操作等。

界面设计包括:页面布局、内容展示等众多界面展现。例如:使用按钮还是使用图标?字号大小的应用，如何使用tab….. 之所以特意提出这样一个话题，是为了强调除了"界面设计"，还需要"行为设计"。

交互设计在被认识的过程中会有很多误区，常见的是把交互设计理解为一种专业的、高级的界面设计。一个产品不好用很多时候是因为流程上有问题，页面表现的挺合理，但是，点击了一下之后，就会发现"走不下去了"。流程是一系列的操作，也需要设计。