机械岗位职责(通用15篇)

在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的机械岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

机械岗位职责1

1。开发与设计优化机械装备产品和零部件；

2。根据订单要求绘制产品装配图及零部件图；

3。负责公司产品的优化升级，产品设计完成后，导入PDM，走标准化及图纸审核流程；同时具有指导车间按照图纸进行产品生产的职责。

4。对图纸、说明书、发货清单进行分编制和整理，对工作流进行确认与会签；

5。对所负责设计的产品的设计BOM和工艺BOM的准确性负责；

6。做好生产服务及时解决生产中出现的.有关技术问题；

7。完成部门领导交办的其他任务。

机械岗位职责2

一、负责制定、完善、落实调度中心各项管理制度，使生产调度系统运行制度化和程序化，保证生产正常、有序运行。

二、配合气源协调主管完成年度、月度输气计划的编制工作。按照公司下达的天然气销售计划，编制月、季、年度生产调度作业计划，并组织实施，对计划质量负直接责任负责。

三、负责根据气源供需平衡情况，审核生产调度指令，追踪执行过程和结果的落实情况，协调解决日常调度工作中出现的各种问题。

四、及时了解天然气气源计划情况，并与相关业务单位进行沟通，了解市场需求变化，向上级领导提出生产调整建议。

五、负责与上游供气单位新疆油田、吐哈油田、新捷公司的调度运行部建立日常调度协调对接机制，及时解决日常供气过程中存在的问题，保证城市的正常用气。

六、配合生产计划主管拟定和修订天然气供应应急预案，落实天然气供应紧急情况的汇报及《应急预案》的启动、实施工作，确保城市的安全稳定供气。

七、配合生产计划主管完成各部门上报停气碰口施工方案的`审核。

八、负责对生产信息的收集、统计、发布等工作的审核

九、负责调度人员培训工作，制定调度人员培训计划，落实培训效果，不断提高调度人员业务素质，提高生产调度工作的科学化管理水平。

十、负责对调度人员工作进行监督、审核，纠正、考核和总结。

十一、及时完成上级领导交办的其它工作。

机械岗位职责3

1、负责分拣设备类产品结构的应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试。

2、负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用。

3、负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;

4、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;

5、参与产品的'试制跟踪、组装调试和批量转产工作;

6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题;

机械岗位职责4

1．在生产设备部主管的领导下，严格遵守“焊接操作规程”，完成每月的'生产任务，并对焊接的质量负责；

2．按照车间开具的“作业工票”上的产品零件名称、型号、规格、借好图纸、堆焊工艺指导书。待焊零件，做好焊接前准备；

3．严格遵守“堆焊工艺指导书”，搞好产品零件的堆焊；为确保焊接质量，应严格进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好记录；

4．经检验发现夹渣、末焊透现象，应及时进行补焊、重焊；

5．严格遵守“设备管理制度”，搞好焊机、箱式炉、烘干炉的维护保养；

6．严格遵守“车间现场管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好文明生产、安全生产。

机械岗位职责5

岗位职责:

1、负责所指定区域的业务开发,完成销售目标和应收账款的回收;

2、依据销售总监下达的销售目标,制定拜访计划,并确保销售计划的完成;

3、负责协调好公司和代理商之间的关系,通过合理的营销支持,保证公司与经销商的'共同利益;

4、负责本区域内客户信息的收集、整理和反馈,并对其需求进行跟进;

5、配合公司市场推广,共同做好市场的广告和公关等市场推广工作。

任职要求:

1、1年以上销售经验,有医疗器械、otc、医药、社区医院相关行业销售经验优先;

2、大专及以上学历;

3、具备团队合作意识和执行力;

4、工作认真负责,能独立完成领导交给的工作任务;

机械岗位职责6

岗位职责：

1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；

2、保持与经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；

3、根据需要拜访客户推广产品，不断提高产品市场份额；

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

5、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

6、在必要时培训新加入的.销售代表。

任职要求：

1、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；

2、两年以上药品、耗材、医药行业销售经验，有临床渠道优先；

3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

机械岗位职责7

1、参与输注泵产品系统设计;负责机械子系统方案及关键模块详细方案设计;

2、负责机械零件的详细设计，组织技术评审，跟进样品加工，负责样品验证、物料生效等工作;

3、负责按时输出与机械相关的产品开发文档和技术文件，确保开发过程合规;

4、负责机械子系统模块的可靠性设计及验证，确保产品质量;

5、负责产品相关的包材、产品标贴设计及生产需要的.工装、夹具的设计;

6、主导或参与输注泵产品的机械平台建设工作;

7、完成上级主管指派的其它任务。

机械岗位职责8

1.负责新产品和现有产品的优化和改进;

2.负责新产品结构设计图纸的输入输出，和现有产品结构图纸的优化改良;

3.跟踪与分析业界同类产品工业设计和结构造型设计，进行新概念的造型预研;

4.参与试产后产品的效果分析及校对操作图纸，对试产过程的技术跟踪;

5.帮助处理生产中出现的.技术问题，优化生产工艺和产品结构;

6.完成上级布置的其它临时性任务。

机械岗位职责9

岗位要求:

1.10年工作经验

2.至少5年修理冲床、油压机器工作经验

3.能看懂机械加工图纸

岗位职责:

1、机械部分异常维修

2、拟定保养计划并实施

3、确保机器运转正常,做好机器保养

机械岗位职责10

1、大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；

2、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，熟悉3D技术尤佳；

3、有扎实的.机械设计基础，熟悉机械行业质量标准；

4、2年以上机械设计工作经验或优秀应届生可培训。

1、负责机组设备的机械和液压点检维护工作，保证设备正常运行。2、做好日常设备巡检，对存在的设备隐患和故障进行分析，并及时上报。3、参与定修、年修计划检修和设备故障抢修工作。4、负责设备区域检修后的5S工作。5、负责上级主管领导安排做好其他相关工作。

任职资格

1、机械制造专业，大专及以上学历，应届毕业生也可。2、工作认真负责，适应抢修加班，对液压点检、机修设备维修有工作经验者优先。3、从事轧钢设备检修工作者优先

1、要求35周岁以下。

2、从事设备维修一职1年以上的优先。

3、大专及以上，机械设计等相关专业，熟悉CADCAXA制图软件。

机械岗位职责11

1、根据公司制定的生产经营计划，制定和落实销售任务，制定年营销方针和策略计划。

2、负责公司的销售运作，做好产销对接，按市场销售形势制定月度生产、销售计划，组织销售及进度控制。

3、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，负责对一般合同的审批，控制销售活动。

4、积极深入市场，做好市场调研预测，了解掌握市场及客户需求，并及时做好信息反馈工作。

5、定期或不定期拜访重点客户，受理客户投诉与情况处理；依据总经理授权处理特殊的销售业务；做好年度的主要客户满意度调查。

6、管理和考核下属的职责履行情况，培训指导、协助业务员制定绩效改善计划，提高销售业绩。

7、实现月度产销平衡的'基本目标，力争销大于产，控制产成品库存量。

8、做好货款收缴和货款回笼工作，月（季）末不得超出公司批准的授信额度，年终考核要实现100%的货款回笼率。

9、完成领导交办的其他工作。

机械岗位职责12

负责公司自主开发非标设备机械部分的设计、改造、制作、安装和调试。

负责对所开发设备机械部分资料档案进行管理和统计，跟踪设备开发进度，按时完成相关机械设计工作并实施安装和调试的工作。

收集、分析结构产品内部需求，确保需求完整性和正确性。

参与产品机械系统方案设计评审，确保方案正确性和竞争力。

负责机械加工及夹具类业务的.技术支持和技术协调。

机械岗位职责13

一、岗位名称：生产副厂长

二、直接上司：厂长

三、直接下级：机加班长、包装班长、锯料班长、打磨

四、岗位性质：负责全面主持领导加工车间生产工作，锯料、打磨、机加工、包装、交期、成本等生产方面的管理工作。

并承担执行公司各项规定，工作指令的义务。

六、管理职责：对公司机加车间生产工作全面负责，安全培训、人员安排、调动，产品质量、交期负责

七、工作职责：

1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成机加车间的生产任务；

2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高；

3、负责机加车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作；

4、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施；

5、负责机加车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作；

6、负责机加车间的各项基础管理工作；如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。；

7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的；

8、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。；

9、负责本车间人员的管理工作，作好机加车间人员绩效考评及奖罚分配工作；

10、负责本车间的安全工作。包括：安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等。

八、工作职权：

1、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作；

2、有权制定本车间各项管理制度、组织召开车间各项会议；

3、在确保正常生产的情况下采用新技术、新工艺以提高产品质量、降低生产成本；

4、在不影响生产计划完成的情况下，有权安排设备检修、设备维护和保养；

5、有权对本车间人员进行安排、调配和任用；

6、有权对本车间人员进行考勤、对工资进行分配、对人员进行奖罚。

7、有请假权。请假的权限在2日以内，超出此权限请假需报请生产厂长批准。

8、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人，有调离本车间的'权利。

9、有辞退、开除本车间工人的建议权。

10、有权纠正和制止本车间工人的违章、野蛮操作行为，维护正常安全的生产秩序。

11、对上一级领导的失职、渎职行为有申报权。

九、管理权限：对公司机加车间生产作业指导、组织、指挥、督处、进度、排期管理的权利；

机械岗位职责14

工作职责:

1、参与登机桥及登船桥产品结构设计;

2、参与登机桥及登船桥项目的执行，包括制定设计方案、设计展开及后期技术支持工作;

3、国内外出差与客户就项目方案沟通，勘查工程现场等。

任职要求:

1、本科或以上学历，机械设计自动化或相关专业毕业，能基本口语交流;

2、有2年以上机械结构、钢结构设计经验，或曾主持过机电设备项目开发;

3、能熟练使用cad绘图软件及常用办公软件;

4、会使用inventor或bim或revit等软件者优先;

5、较好的`沟通表达能力，能承受较高强度的工作压力，能接受短期国外出差。

机械岗位职责15

职责描述:

1、组织落实产品开发计划,包括产品试制、验证、改进等。

2、全套产品设计,包括产品工艺文件的编制;

3、根据产品设计、生产工艺指导生产和质量部门开展工作。

4、流程控制等。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、在滤清器行业有5年以上产品研发的工作经验;

3、能熟练的应用cad、pro/e等软件;

4、有很强的`创新能力、拓展思维;熟悉企业产品结构、性能;较强的计划与执行能力、沟通协调能力等。